工伤大腿骨折

劳动者大腿骨折，如果认定为 工伤 的，劳动者应当等病情稳定以后，携带 工伤认定书 、病例资料以及与用人单位之间存在 劳动关系 的证明资料到当地的 劳动能力鉴定 委员会申请 伤残鉴定 ，只有鉴定为 伤残等级 的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和 社保 部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请 工伤认定 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤大腿骨折 ： 工伤认定申请表 （劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等工伤大腿骨折 ； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是： 医疗费 、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、 停工留薪期 工资 、伙食补助费、 护理费 等。 4、如果劳动者没有 劳动合同 及其工伤大腿骨折 他证明存在劳动关系的 证据 ，无法申请工伤认定，可以先 申请劳动仲裁 确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《 工伤保险条例 》、《 工伤认定办法 》《 劳动争议调解仲裁法 》及劳动者所在省的工伤保险条例。

法律分析：工伤腿骨折工伤大腿骨折 的工伤大腿骨折 ，需要进行伤残鉴定工伤大腿骨折 ，然而根据鉴定的等级来进行赔偿。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤大腿骨折 ，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认工伤大腿骨折 ，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

对于可以拿到多少赔偿金，其实也要根据工伤伤残等级来进行认定以后，才会根据等级进行赔付的。其实工作当中如果因为工作而导致的意外伤害，是要单位给予一定的补偿，同时医疗这一块由工伤保险进行兜底，很简单，工伤大腿遭遇工伤大腿骨折 了骨折，那么前提就是应该要先治疗。在治疗过程当中工伤保险支付的包括了治疗费康复费，以及相应的辅助器具费用等等，当然造成伤残的也会根据一定的伤残等级作出一次性伤残补助金。

对于伤残补助金它也有一定的规定，比如说骨折以后如果导致7级伤残的，会给予13个月的工资补偿作为经济赔偿金，如果达到8级的，那么就是11个月的工资的赔偿，9级的大概就是9个月的工资，赔偿10级的大概也就是7个月左右，在治疗好以后要做这个伤残等级鉴定，当然在治疗期间也会有一定的停工留薪的待遇，如果需要人来进行护理和照顾的，也会给出一定的护理费。其实工作当中最好不要受伤，虽然有一次性就业补助金伤残津贴，但是会影响到自己日后的生活。

一般来说出了事以后一定要及时的向用人单位反映，并且做好相应的证据保存，这样才能够为将来自己争取伤残赔偿的时候，能够得到一定的赔偿金。工伤大腿骨折 我们也要做好一定的准备，毕竟有的用人单位可能会耍赖，可能不愿意进行相应的工伤赔偿，所以我们一定要积极的处理好自己的这个工伤事情，最好聘请相应的律师，如果对方不配合的话，要及时的保留相关证据，做好这个诉讼的打算。

当然最终的一个赔偿金是根据自己的工资基数来进行计算的，比如说工伤大腿骨折 你一个月6000，如果是8级，那么算下来也就是11个月的工资为过66,000元的一个赔偿。

工伤腿骨折工伤大腿骨折 的工伤大腿骨折 ，需要进行伤残鉴定工伤大腿骨折 ，然而根据鉴定的等级来进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定工伤大腿骨折 ，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

如果是工伤工伤大腿骨折 ，一般构成九-十级伤残。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资工伤大腿骨折 ；

若工伤大腿骨折 你解除劳动合同，用人单位还要向工伤大腿骨折 你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。 医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。