骑小蓝车摔倒有赔偿吗

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去年12月，深圳市发布《关于鼓励规范互联网自行车服务的若干意见(征求意见稿)》，明确界定骑小蓝车摔倒有赔偿吗 了政府、企业及市民的责任和义务，要求提供相关服务的企业应购买相关保险并要求将用户违法违规信息纳入个人信用记录，同时还规定骑小蓝车摔倒有赔偿吗 了相关部门须设立押金专用账户、建立用户个人信用管理制度。深圳的地方立法引入了保险作为一种风险管理和社会管理的手段，有利于共享单车的健康发展。

目前多家共享单车企业已为自行车购买产品责任，在使用共享单车的过程中，消费者与共享单车平台之间实际上是租赁合同关系，但与普通租赁合同又有一些区别。 如果用户在使用单车时，因为自行车本身的原因发生意外伤害事故，并因该意外伤害导致身故或残废，或者造成第三方人身伤害或财产损失，且经司法、行政等部门判定生效，共享单车一方将承担经济赔偿责任，这一赔偿由保险公司负责。

扩展资料

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》

第十九条规定 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，赔偿义务人对医疗的必要性和合理性有异议的应当承担相应的举证责任。

第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

如果是单方事故骑小蓝车摔倒有赔偿吗 的话，要承担赔偿责任。按财物的市场价格进行赔偿，如果市场价格难以确定的，可以通过鉴定的方式确定财物的价值。

法律分析

如果损坏骑小蓝车摔倒有赔偿吗 了车主电动车，应照价赔偿，关于财物的损坏赔偿，个人不小心损坏了他人的财物，即使是自己没有存有主观故意，也没想到会出事，所以会有不想赔偿损失的想法。事实上，损坏他人财产即使是过失行为，但已经对他人造成了实际损害，赔偿是后期无法避免的事实，对于损坏的财物不能令其恢复原状的，就拿别的东西或钱来赔偿损失。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿;侵权人因此获得的利益难以确定，侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的，由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。不承担责任和减轻责任的情形被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

路上骑电动车摔倒不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤骑小蓝车摔倒有赔偿吗 ：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其骑小蓝车摔倒有赔偿吗 他情形。

员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折骑小蓝车摔倒有赔偿吗 ，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。相关法律规定：员工在上下班途中，受到非本人主要责任骑小蓝车摔倒有赔偿吗 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害骑小蓝车摔倒有赔偿吗 的，可以认定为工伤。

法律分析

员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折，个人是主要责任，不能认定为工伤。这种情况单位是不需要承担赔偿责任的，但需要支付病假期间的工资。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其骑小蓝车摔倒有赔偿吗 他情形。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

公司无任何责任骑小蓝车摔倒有赔偿吗 ，没有赔偿义务。如果符合工伤条件骑小蓝车摔倒有赔偿吗 ，公司可为骑小蓝车摔倒有赔偿吗 你申请办理工伤。

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