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股骨骨折打钢板算几级伤残
法律分析股骨骨折打钢板算几级伤残 ：工伤股骨骨折打钢板算几级伤残 的话,股骨骨折手术内固定,在正常愈合的情况下,可以评定为九级伤残。一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定股骨骨折打钢板算几级伤残 ，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；二、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
大腿股骨干骨折，手术钢板内固定，工伤，可以评定几级伤残？符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定股骨骨折打钢板算几级伤残 ，应评定为九级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损股骨骨折打钢板算几级伤残 ，形态异常股骨骨折打钢板算几级伤残 ，轻度功能障碍股骨骨折打钢板算几级伤残 ，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
大腿骨股骨远端骨折打了2块钢板十三颗钢钉可以算几级工伤？构成工伤九级股骨骨折打钢板算几级伤残 ；在人社局认定为工伤后股骨骨折打钢板算几级伤残 ，受伤职工向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
见：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
5.9 九级
5.9.1 定级原则
器官部分缺损股骨骨折打钢板算几级伤残 ，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2 九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级:
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
两侧股骨及左内踝骨折上钢板能评几级伤残两侧股骨股骨骨折打钢板算几级伤残 ？是两条腿的股骨都骨折了？
如果是股骨骨折打钢板算几级伤残 你说的这样股骨骨折打钢板算几级伤残 ，可以达到八级伤残！
一侧股骨做了内固定或外固定支架术属于九级伤残股骨骨折打钢板算几级伤残 ，依据九级伤残系列第23条之规定！
两侧都算九级，踝骨（腓骨远端）也可以算九级。
按照晋级原则，你的上可以达到最终八级伤残。
股骨头骨折几级工伤鉴定一、股骨骨折司法鉴定几级 因工受伤股骨骨折打钢板算几级伤残 ，可以评到十级伤残。按 工伤保险条例 规定，具体赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局 申请工伤认定 ，公司需要在事故发生股骨骨折打钢板算几级伤残 的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料股骨骨折打钢板算几级伤残 ： 工伤认定申请表 、与用人单位存在劳动关系股骨骨折打钢板算几级伤残 的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是股骨骨折打钢板算几级伤残 ：医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、 一次性医疗补助金 、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 股骨骨折，无钢板内固定，愈合后无功能障碍， 工伤十级伤残 ;有钢板内固定，愈合后无功能障碍，九级伤残;有功能障碍，根据障碍程度另行定级。若发现股骨头坏死，可申请旧伤复发医疗，严重的可要求做股骨头置换术。不做手术，不改变伤残等级，重评没意义;如果做了置换术，可申请复查鉴定。一般来说初次鉴定时效没有明确的规定(省市鉴定办法规定了时效的，从其规定)，但原则上满两年必须做鉴定，否则在 享受工伤待遇 时会遇到些不必要的麻烦。之后，功能变化了，还可以申请复查鉴定。至于鉴定所需资料，请向当地劳动能力鉴定部门咨询。 二、如何鉴定股骨骨折几级 首先， 申请工伤鉴定 ，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受 工伤医疗待遇 ，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原 工资福利待遇 不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
请问工伤大腿骨折内有钢板能评几级？能赔多少钱？谢谢工伤股骨骨折打钢板算几级伤残 的话，股骨骨折手术内固定，在正常愈合的情况下，可以评定为九级伤残。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准股骨骨折打钢板算几级伤残 ：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：9级5万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：9级2.5万元。
一次性伤残补助金未明确。（应该是9个月本人工资）。
本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。
