社保部门工伤鉴定中心

工伤鉴定是在社保行政部门去做社保部门工伤鉴定中心 的。职工发生工伤事故后社保部门工伤鉴定中心 ，单位应在三十日去向社保行政部门提出申请社保部门工伤鉴定中心 ；单位逾期不申请社保部门工伤鉴定中心 的，职工一方可以自行去劳动保障行政部门申报工伤。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请社保部门工伤鉴定中心 的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应社保部门工伤鉴定中心 的鉴定。工伤社保部门工伤鉴定中心 的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心社保部门工伤鉴定中心 ，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心社保部门工伤鉴定中心 ，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

伤残鉴定依据结果分为十级社保部门工伤鉴定中心 ，按照法规规定再分级进行计算：

1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；

2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；

3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。

一、伤残鉴定一般在哪里做

1、一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应社保部门工伤鉴定中心 的鉴定。

2、工伤社保部门工伤鉴定中心 的伤残鉴定一般去当地社保部门社保部门工伤鉴定中心 的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

1、残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿。

2、根据《人身损害赔偿解释》第十二条规定 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的。

一、伤残鉴定去哪做

1、伤残鉴定个人需要进行伤残鉴定的由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。其中也分为几种不同的情况社保部门工伤鉴定中心 ，如果是因工伤导致的伤残去当地社保部门的工伤鉴定中心。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、做伤残鉴定需要什么材料

对于做伤残鉴定需要的材料有：

1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书社保部门工伤鉴定中心 ；

2、因工伤残等级鉴定表；伤病情材料原件；

3、本人身份证复印件；病历本；

4、疾病诊断证明书等相关材料。

西安市劳动能力鉴定中心，地址社保部门工伤鉴定中心 ：建工路28A人力资源和社会保障大厦10楼。

司法鉴定伤残标准从轻到重依次分为十个等级，伤残等级在一到四级就视为全部丧失劳动能力，如果是五级至六级则视为大部分丧失劳动能力如果在七级至十级视为部分丧失劳动能力。赔偿费用有误工费、生活费、护理费、精神损失费等各种费用。需要准备的资料包括了身份证、委托书、交通事故认定书、病历本等。

工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心社保部门工伤鉴定中心 ；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局。

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。

2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C，×片及诊断报告。

3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明。

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

拓展资料：

有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。