手臂断了接上算几级伤残

一般为十级伤残。

有内固定时手臂断了接上算几级伤残 ，可鉴定为九级伤残。

右手臂断了应该算四级或者五级伤残手臂断了接上算几级伤残 ，但具体等级和认定程序要参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。

2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，标准共分10级。

其中：

4、四级工伤与职业病鉴定标准

（22）利手前臂缺失手臂断了接上算几级伤残 ；

（23）利手功能完全丧失，另一手部分功能丧失手臂断了接上算几级伤残 ；

（24）一侧肘上缺失（非利侧），不能安装假肢；

5、五级工伤与职业病鉴定标准

（24）非得手前臂缺失；

（25）非利手功能完全丧失；

具体认定程序：

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具手臂断了接上算几级伤残 的工伤证明）；②身份证原件；③相关手臂断了接上算几级伤残 的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。

2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。(在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）执行。) 3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料：（1）社保部门出具的鉴定《介绍信》；（2）身份证原件及复印件；（3）包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张；（4）定点医院诊断证明及出院证；（5）重要的仪检报告单（如：MRI、CT、ECT）等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的《工伤认定书》）原件和复印件。

根据描述存在两种情况手臂断了接上算几级伤残 ，一种是手臂骨折手臂断了接上算几级伤残 ，初步判定为十级伤残。

一种是一只手缺失，可以初步判定为三级伤残。

具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》三级标准：一侧肘上缺失手臂断了接上算几级伤残 ；十级标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

十级伤残赔偿标准

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。