打架肋骨断三根算几级伤残

一般可以将肋骨骨折分为八级到十级打架肋骨断三根算几级伤残 ，数值越小表明伤残打架肋骨断三根算几级伤残 的程度越重打架肋骨断三根算几级伤残 ，如果是四根以上的肋骨骨折，或两根以上的肋骨缺失，可以判定为十级，如果是四根肋骨以上的缺失，以及八根肋骨以上的骨折，可以判定为九级，如果是12根以上的骨折，可以判断为八级。

肋骨骨折的伤残鉴定，要根据骨折的数目或者数量来确定，一般来说，可以将肋骨骨折分为八级到十级，数值越小表明伤残的程度越重，如八级是要重于九级的，九级也要重于十级。那么如果是四根以上的肋骨骨折，或者是两根以上的肋骨缺失，就可以判定为十级，那么如果是四根肋骨以上的缺失，以及八根肋骨以上的骨折，就可以判定为九级，如果是12根肋骨以上的骨折，这可以判断为八级。

十级级的标准“b) 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;”

九级的标准“b) 8肋以上骨折或4肋以上缺失;”

八级标准“b) 12肋以上骨折。”

肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定，鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定，有打架肋骨断三根算几级伤残 了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉，这就是赔偿依据。

其打架肋骨断三根算几级伤残 他骨折伤残鉴定标准

五级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据);

六级：脊柱骨折后遗小于30。畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及颜面部畸形经手术复位者;双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及咬合关系改变，经手术治疗者;

七级：骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);骨盆骨折严重移位，症状明显者;一侧颧骨并颧弓骨折;一侧下颌骨髁状突颈部骨折;双侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者;单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及颜面部畸形经手术复位者;

八级：脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位;双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;

九级：两个以上横突骨折后遗腰痛;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;骨折内固定术后，无功能障碍者;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;

十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

三根肋骨骨折，还打不到十级伤残的标准，所以是不构成伤残的，也得不到伤残的赔偿金，但是，过错方还是要依法对于行为人的医药费，护理费以及误工费等等费用进行补偿，如果伤残能够评上等级，可以得到更多的赔偿费用。

工伤 致肋骨骨折三根打架肋骨断三根算几级伤残 ，应评定为 十级伤残 。身体各部位骨折愈合后打架肋骨断三根算几级伤残 ，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和 停工留薪期 工资福利 待遇之外，主要补偿： 1、由 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 为6个月本人 工资 打架肋骨断三根算几级伤残 ； 2、 劳动合同 解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。 用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。 《 工伤保险条例 》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：七级 伤残 为12个月的本人工资， 八级伤残 为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资打架肋骨断三根算几级伤残 ； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、断打架肋骨断三根算几级伤残 了三根肋骨打架肋骨断三根算几级伤残 ，按工伤伤残鉴定的标准来看打架肋骨断三根算几级伤残 ，至少十级伤残的。

2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

3、《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

打架致人三根肋骨骨折打架肋骨断三根算几级伤残 ，已经构成轻伤二级打架肋骨断三根算几级伤残 ，法律规定造成两根以上肋骨骨折就构成轻伤二级打架肋骨断三根算几级伤残 ，已经涉嫌故意伤害罪打架肋骨断三根算几级伤残 ，应当判处三年以下有期徒刑。

断4根肋骨打架肋骨断三根算几级伤残 ，可评10级伤残（最低等级打架肋骨断三根算几级伤残 ，1级最高），建议申请伤情鉴定，以追究打人者

故意伤害罪

的刑事责任，同时要求其承担

民事赔偿责任