工伤肋骨骨折三根

职工工伤致3肋骨骨折工伤肋骨骨折三根 ，应评定为十级伤残工伤肋骨骨折三根 ，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定工伤肋骨骨折三根 的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。

法律分析

医疗费工伤肋骨骨折三根 的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生工伤肋骨骨折三根 的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

先进行工商伤鉴定工伤肋骨骨折三根 ，鉴定好工伤肋骨骨折三根 了之后才能得到相应工伤肋骨骨折三根 的赔偿。

工伤需要先向社保局申报，然后由辖区内的劳动能力鉴定委员会作出具体的工伤鉴定，根据鉴定的情况决定赔偿的金额。

断工伤肋骨骨折三根 了三根肋骨，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准性文件进行判断，属于三个“骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”的单项十级工伤，可以晋升为九级工伤，按九级的标准进行赔偿。

法律分析

因为根据标准性文件，基本上所有的骨折都构成十级工伤，而个别部位的骨折，如脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形的属于五级工伤，骨盆骨折严重移位的属于七级工伤......从医疗上讲，血运丰富的部位比较易于痊愈，比较靠近心脏部位的骨折，如肋骨骨折更容易属于“十级工伤”的范畴，根据劳动能力鉴定的标准文件，“两项及以上等级相同，最多晋升一级”，因此推测可以按照九级伤残处理。

《工伤保险条例》第三十七条具体规定了轻工伤的一次性赔偿金，对提问来说，这是比较核心的规定，进行简单计算仅供参考工伤肋骨骨折三根 ：

①继续保持劳动关系的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，数额为本人9个月的工资（北京地区限定在84931-424656元）工伤肋骨骨折三根 ；

②劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，改为从工伤保险基金支付”一次性工伤医疗补助金“（区别于上述赔偿）和”由用人单位支付一次性伤残就业补助金“，以北京为例，一次性工伤医疗补助金工伤肋骨骨折三根 ：九级6个月的上年度全市职工月平均工资。一次性伤残就业补助金：九级6个月的上年度全市职工月平均工资，按8847计算，即106164元。

如果存在工伤赔偿金之类的争议，当事人可以选择依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决——即所谓的“私了”。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。因此，建议根据标准，协商解决问题。

法律依据

《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤致肋骨骨折三根工伤肋骨骨折三根 ，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后工伤肋骨骨折三根 ，无功能障碍或者有轻微功能障碍工伤肋骨骨折三根 的属于工伤十级。

首先工伤断三根肋骨九级伤残工伤肋骨骨折三根 ，应当从工伤保险基金获得一次性伤残补助金工伤肋骨骨折三根 ，标准应当为本人工伤肋骨骨折三根 的9个月工资；职工进行劳动鉴定后工伤肋骨骨折三根 ，和单位终止或者解除劳动合同的工伤肋骨骨折三根 ，可以从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，以及单位支付的一次性伤残就业补助金，补助金的具体标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。