误工费赔付的年龄是多少

劳动法 误工费年龄限制是多少岁? 1、劳动法中没有针对车祸致伤误工费赔付的年龄是多少 的误工费有没有年龄限制的说法。 2、60周岁并办理 退休 手续的人员误工费赔付的年龄是多少 ，企业在进行录用时，不需要 签订劳动合同 并交纳 社保 ，因为此时过了 退休年龄 ，已不受劳动法保护。但可订一 劳务合同 ，以保护自己的合法权益。 3、如果被企业退休返聘的，最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释中第二十条规定 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资 计算。如果超过60岁的老人有 证据 证明有收入，是可以得到赔偿的。 《民法通则》第一百一十九条规定误工费赔付的年龄是多少 ：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿 医疗费 、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付 丧葬费 、死者生前 扶养 的人必要的生活费等费用;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款明确规定：受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费??，赔偿义务人应当予以赔偿;第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 从《民法通则》和《解释》对误工费的相关规定来看，均未对受侵害者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，受害人不必考虑到年龄、性别等因素，均有权要求侵害人赔偿误工费。 再结合中国国情，在广大农村地区，六七十岁时仍然承包耕种责任田，依靠自己的劳动维持生计的农民比比皆是，他们仍然是家庭经济来源的主力。以年龄作为劳动能力丧失的依据，既无明确的法律依据，也与误工费赔付的年龄是多少 我国的国情和农村的实际情况不相符。 因此，结合《民法通则》和《解释》对误工费的相应规定来看，并未对受伤者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，也就是说只要是受害人遭到人身损害，客观上并因误工而导致其收入实际减少，受害人不应受年龄、性别等因素的限制，都有权要求赔偿义务人赔偿误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。 由此可见，误工费赔偿时没有具体年龄限制的，只要是劳动者因遭受人身伤害等，而无法正常工作减少实际收入，都应有权向用工单位申请误工费补偿，且不受其年龄或性别等其他因素影响。当然在申请误工费的同时要合理提供收入证明、住院证明等。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(即误工时间，因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。而所谓的“正常工作和劳动”是指国家法律保护的劳动工作收入，也就是说，在法定工作年龄内具有劳动能力的人才能享受误工费赔偿。根据劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。本案中姜某已年近七旬，已超出法定工作年龄，应视为丧失劳动能力，谈不上有误工损失，因而其误工费的赔偿请求法院不应支持。

第二种意见认为误工费赔付的年龄是多少 ：虽然姜某年近七旬，但是仍然继续承包耕种承包地，是家庭经济来源的主力，交通事故的发生影响了其正常的收入，且客观上姜某住院治疗十几天，确实造成了其误工损失，法院应当支持姜某要求给付误工费的诉讼请求。交通事故误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

拓展资料误工费赔付的年龄是多少 ：没有年龄限制。误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费赔偿一般是不受年龄限制的，一般只要受害人因此导致实际收入减少，就可以主张误工费，但是具体情况还要根据法院的判决而定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金误工费赔付的年龄是多少 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

误工费的法律依据年龄的问题是超过60周岁误工费赔付的年龄是多少 ，法定意义上说误工费赔付的年龄是多少 ，应该是属于 丧失劳动能力 的年龄误工费赔付的年龄是多少 ，原则上误工费赔付的年龄是多少 ，是不赔偿误工费的，但是确实从事工作的，出具相关证明，也会给予赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一、误工费的法律依据年龄的问题是什么? 误工费的法律依据年龄的问题是超过60周岁，法定意义上说，应该是属于丧失劳动能力的年龄，原则上，是不赔偿误工费的，但是确实从事工作的，出具相关证明，也会给予赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。特点： 1、受害人的收入能力和水平差异较大。 客观存在的差异性，决定误工费赔付的年龄是多少 了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。 2、计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。 3、具有一定的推绎性。 一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。 二、误工费的时间计算 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从 侵权行为 开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因 死亡赔偿金 已补偿预期收入)。 我们在生活中经常会听到误工费的说法，但是在实际的情况中，我们会发现误工费的赔付是有一定的标准和赔付的原则，并不是什么情况下，受害者或者是事故的受伤者都可以受到误工费的赔偿。误工费的赔偿中也有年龄上的限制，比如 退休 人员的误工费，具体咨询专业的 律师 。

解答车祸误工费赔偿年龄应当是在十六周岁以上误工费赔付的年龄是多少 ，受害人有固定收入的误工费赔付的年龄是多少 ，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算误工费赔付的年龄是多少 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

一、交通事故误工费一般计算年龄是有限制的吗误工费赔付的年龄是多少 ？

有年龄限制;

一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁 就没有误工费

但有证据证明伤者还在工作，有收入来源 可以要求误工费。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费计算公式

1、有固定收入的误工费赔付的年龄是多少 ：

误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间

注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/ 元 )

注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：

误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

注：“相同、相近行业”判断标准：

①产业分类标准;

②同一产业内的社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

(实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》

三、误工费的时间计算

1、非持续性的误工

这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人因伤致残持续误工

这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人因伤害死亡的

从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。

四、误工费的包含项目

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

综合上面所说的，误工费一般是针对于在事故中受了伤害的人所申请的金额，但在申请的时候也要看自己的年龄是否符合条件，所以，误工费的赔偿都是有法律依据的，执法人员在计算的时候就会结合实际的情况来进行办理。

@2019

一、交通事故男女误工费年龄有什么规定？ 一般情况下,男年满60周岁,女年满55周岁就没有误工费但有 证据 证明伤者还在工作,有收入来源 可以要求误工费。 误工费根据受害人误工费赔付的年龄是多少 的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因 伤残 持续误工的误工费赔付的年龄是多少 ，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的误工费赔付的年龄是多少 ，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工费怎么计算 1、误工费的计算标准，误工费的计算应当以其收入状况乘以误工时间。 2、误工时间的确定，误工时间应当根据受害人自接受治疗到康复所需的时间确定，其标准以相应医疗机构出具的证明为依据。受害人因伤致残的，误工时间计算至定残的前一天。 3、受害人收入状况的确定，根据受害人有无固定收入的不同情况，有固定收入的，以其实际减少的收入计算;没有固定收入的，以其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 单方交通事故如何处理 对于现在的大部分司机而言，更多的交通事故还是出现在因为驾驶技术的不熟练而发生，比如住宅小区内不小心撞到树木、墙壁等，而这种碰撞一般都被称为单方事故，也就是所谓的不涉及到人员伤亡或者第三方的财物损失。 这时候误工费赔付的年龄是多少 你需要做的是报案，当然不是打110报案，给你的车的4S店(或投保保险公司)打电话，说明事故情况，之后保险公司会派人到现场勘察损失情况，并出具勘察报告，如果损失比较严重或者关系到被撞击物的赔偿，则勘察员会交由交警处理，并交警会给你雏菊《事故认定书》。 之后的定损修理基本不需要你来出面，只需要你将车辆放置于4S店(投保保险公司指定车辆维修处)，然后你需要等待的就是提车时间。如果你的损失仅仅是你单方造成的，一般维修站或者4S店可能会帮你先垫付你的修车费用。