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公司倒闭没钱赔偿怎么办
公司倒闭老板无力赔偿的处理办法。公司债务由公司独立财产承担清偿责任。具体如下：
1.公司倒闭老板无力赔偿的公司倒闭没钱赔偿怎么办 ，可以申请进行破产清算公司倒闭没钱赔偿怎么办 ，债权人应当申报债权公司倒闭没钱赔偿怎么办 ，公司以清算资产按照清偿顺序进行清偿；
2.公司倒闭老板无力赔偿的，可以通过对公司固定资产进行拍卖，以拍卖所得的钱款进行清偿；
3.由于公司属于独立法人，公司以其独立财产承担债务，所以公司确实无力清偿的，债权人也不能要求老板以其个人财产清偿，除非老板有抽逃出资等行为。
法律依据
《公司法》第三条 【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司倒闭没有钱赔偿员工怎么办亲亲公司倒闭没钱赔偿怎么办 ，公司倒闭没钱赔偿怎么办 你好，我是职场达人吴老师，很高兴为你解答。“公司倒闭没钱赔偿员工可以向人民法院提出破产清算申请。人民法院指定管理人进行破产清算，以破产财产清偿破产人所欠职工公司倒闭没钱赔偿怎么办 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工公司倒闭没钱赔偿怎么办 的补偿金。”
公司破产没钱了怎么赔偿破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后公司倒闭没钱赔偿怎么办 ，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工公司倒闭没钱赔偿怎么办 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司的管理人声称公司已经没有钱的，劳动者应当及时向受理破产申请的人民法院提起诉讼。由于企业在进入清算程序后，不能够再适用其他诉讼或者仲裁的程序，一切纠纷只能在受理破产的法院进行。因此，劳动者不能提起劳动争议仲裁，只能向受理破产申请的人民法院提起诉讼。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
法律依据：《企业破产法》第一百一十三条
公司倒闭没钱赔偿怎么办一、正面回答
公司申请破产公司倒闭没钱赔偿怎么办 ，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算时，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。
二、详细分析
主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出，由管理人列出清单，经过公示后就可以领取补偿金。劳动者对公司发放补偿金的清单存在异议的，可以要求管理人员予以更正。如果这时候，公司的管理人声称公司已经没有钱的，劳动者应当及时向受理破产申请的人民法院提起诉讼。由于企业在进入清算程序后，不能够再适用其他诉讼或者仲裁的程序，一切纠纷只能在受理破产的法院进行。因此，劳动者不能提起劳动争议仲裁，只能向受理破产申请的人民法院提起诉讼。
三、公司倒闭后清偿顺序是什么公司倒闭没钱赔偿怎么办 ？
清偿顺序如下公司倒闭没钱赔偿怎么办 ：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3、普通破产债权，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
现在公司破产员工没钱赔偿怎么办公司倒闭没钱赔偿怎么办 我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决公司倒闭没钱赔偿怎么办 ：如果 公司破产清算 不够支付员工赔偿公司倒闭没钱赔偿怎么办 ，可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后公司倒闭没钱赔偿怎么办 ，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《 劳动合同法 》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的， 劳动合同终止 。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定 终止劳动合同 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在 劳动合同解除或者终止 前十二个月的平均工资。 3、根据《 企业破产法 》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的 基本养老保险 、 基本医疗保险 费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业 签订的劳动合同 自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同 经济补偿金 。
