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在工厂猝死大概赔偿多少钱
员工在工厂猝死大概赔偿多少钱 的死亡与加班有因果关系的，或者说是加班导致死亡结果的发生，就可以认定为工伤。
1.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付在工厂猝死大概赔偿多少钱 ；
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡生前提供主要生活来
源、无劳动能力的亲属在工厂猝死大概赔偿多少钱 ；
3.一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
员工上班猝死公司大概赔多少我国的工伤保险条例规定在工厂猝死大概赔偿多少钱 ，一般情况下，在工作时或在工作岗位上，员工突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。赔偿标准如下：1、丧葬补助金相当于上年度职工六个月的平均工资在工厂猝死大概赔偿多少钱 ；2、供养亲属的抚恤金按每月百分之四十的比例，发给死亡职工的亲属。其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每人每月在以上标准上加百分之三十在工厂猝死大概赔偿多少钱 ；3、一次性死亡补助金标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工厂死一个人赔偿多少钱赔偿50-90万左右。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2） 丧葬补助金 ：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资在工厂猝死大概赔偿多少钱 ；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%在工厂猝死大概赔偿多少钱 ，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地 申请劳动争议仲裁 、诉讼。
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法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
