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私了工伤赔偿账务处理
企业员工因工作意外受伤取得的赔偿款私了工伤赔偿账务处理 ，称为工伤赔款。对于工伤赔款，应设置其他应收款科目进行相关的账务处理。
工伤赔款如何做账私了工伤赔偿账务处理 ？
垫付医药费
借私了工伤赔偿账务处理 ：其他应收款
贷：库存现金(或银行存款)
保险公司或社保全额赔付
借：银行存款或库存现金
贷：其他应收款
保险公司或社保不是全额赔付
借：银行存款
管理费用
贷：其他应收款
单位承担全额医药费
借：管理费用
贷：银行存款
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
其他应收款包括哪些内容私了工伤赔偿账务处理 ？
其他应收款包括：
1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2、应收出租包装物租金;
3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
4、存出保证金，如租入包装物支付的押金;
5、其他各种应收、暂付款项。
工伤赔偿的账务处理。企业发生了工伤事故私了工伤赔偿账务处理 ，首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的，应计入其私了工伤赔偿账务处理 他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。会计处理私了工伤赔偿账务处理 ：
1、发生工伤事故，对职工进行赔偿：
借：管理费用（公司负担部分）
借：其他应收款（保险公司承担部分）
借：其他应收款（责任人承担部分——如果有的话）
贷：库存现金
2、保险公司支付保险赔偿
借：银行存款
贷：其他应收款（保险公司承担部分）
支付工伤赔偿款如何进行账务处理？企业职工工伤赔付如何进行账务处理？
一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下私了工伤赔偿账务处理 ：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费私了工伤赔偿账务处理 ：
借：其私了工伤赔偿账务处理 他应收款--保险公司或社保
贷：现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付私了工伤赔偿账务处理 的药费时(如果全额赔付)
借：银行存款或现金
贷：其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借：银行存款
管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷：其他应收款--保险公司或社保
注：内资企业公司负担私了工伤赔偿账务处理 的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时
借：管理费用(或应付福利费)
贷：银行存款
注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
企业支付员工工伤费用的账务处理法律分析私了工伤赔偿账务处理 ：一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。
二、具体账务处理是：
1、发生工伤事故后私了工伤赔偿账务处理 ，向职工垫付医药费：
借：其私了工伤赔偿账务处理 他应收款--保险公司或社保
贷：现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：
借：银行存款或现金
贷：其私了工伤赔偿账务处理 他应收款--保险公司或社保
3、如果是企业支付的费用：
借：营业外支出-工伤赔偿
贷：银行存款或现金
法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
支付工伤赔偿款如何进行账务处理具体入账方式
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
一、如果你单位为职工上保险了私了工伤赔偿账务处理 ，帐务处理如下私了工伤赔偿账务处理 ：
1、发生工伤事故后私了工伤赔偿账务处理 ，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借：银行存款或现金
贷：其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借：银行存款
管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷：其他应收款--保险公司或社保
注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时
借：管理费用(或应付福利费)
贷：银行存款
注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
关于工伤分类的相关规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
对入账和出账是每个公司财务必须做的事情，这样公司账务清楚，不会进行逃税、漏税。这也是每个企业的一定的义务，如果工伤赔偿的话一般是由保险公司打入到公司账户，再由公司统一将相关赔偿赔偿到个人手上，所以保险公司的入账私了工伤赔偿账务处理 我们一般会计入到非营业收入账内。
