责任事故赔偿标准

一、安全责任事故 赔偿标准 是多少? 1、丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 。 2、 供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)配偶每月40%责任事故赔偿标准 ，其责任事故赔偿标准 他亲属每人每月30%责任事故赔偿标准 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、工亡补助金 一次性 工伤死亡 补助的标准调整为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、安全责任事故分级标准是什么? 1、一般事故责任事故赔偿标准 ：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，由县级人民政府初步认定，报设区的市人民政府确认。 2、较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，由设区的市级人民政府初步认定，报省级人民政府确认。 3、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，由省级人民政府初步认定，报国家安全监管总局确认。 4、特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故，由国家安全监管总局初步认定，报国务院确认。 三、公安机关如何介入安全责任事故? 事故发生后，公安机关依照《 刑法 》和《 刑事诉讼法 》的规定，对事故发生单位及其相关人员 立案侦查 的，其中：在结案后认定事故性质属于刑事案件或者治安管理案件的，应由公安机关出具证明，按照公共安全事件处理;在结案后认定不属于刑事案件或者治安管理案件的，包括因事故，相关单位、人员涉嫌构成犯罪或者治安管理违法行为，给予立案侦查或者给予 治安管理处罚 的，均属于生产安全事故。 综上所述，安全责任事故中受伤的工人属于 工伤 ，因事故死亡的，家属可以拿到一笔赔偿，其中 死亡赔偿金 是职工人均年收入的20倍。安全事故发生后，企业要尽快上报到主管部门，公安机关也介入调查，对于受伤致残的职工，企业尽快申报工伤，主动承担赔偿责任。

交通事故赔偿标准可参考如下：一、医疗费：其计算方法是，一般而言以发票为准，如果有复印件也可以提供，但证明力没有原件大。二、住院伙食补助费：其计算方法是，其计算方法是，100元×受害人住院天数。三、营养费：其计算方法是，500-1000元(这里面需要特别强调责任事故赔偿标准 的是病历有注明“加强营养”才有赔偿)。四、后续治疗费：其计算方法是，二次手术的费用，需要提供二期手术的材料证据予以证明。五、住院护理费：其计算方法是，50-100元/天×住院天数(一般来说每个法院支持都不一样)。长期护理费：其计算方法是，4196元×50%×12×(5年或者是10年,或者是20年,)因为各地法院判决不一。六、误工费：其计算方法是，(本人工资)元/30天×(实际没有去上班的时间，计算到责任事故赔偿标准 你出鉴定结果的前一天)天。七、残疾辅助器费：其计算方法是，假肢公司确定的装配价格×20年。八、交通费：其计算方法是，500-2000元。九、残疾赔偿金。城镇标准：其计算方法是，32598.7×20×100%=651974元农村标准：其计算方法是，11669.3×20×100%=233386元十、鉴定费：其计算方法是，一般来说依发票为准十一、被抚养人生活费：其计算方法是，如果父亲的年龄大于60周岁，母亲的年龄大于超过55周岁，小孩的年龄小于或者等于不满18周岁，则有抚养费赔偿。十二、精神损害抚慰金：其计算方法是，根据伤残级别和事故责任来认定，一个级别6000-8000左右。十三、交强险理赔规则：其计算方法是，根据现国家法律规定，机动车必须购买交强险。交强险是为责任事故赔偿标准 了减轻各方的损失，起理赔规则是不分交通事故责任的主要责任或者次要责任或者是无责任，保险公司交强险限额内先行赔付，如果赔付的范围超过交强险限额，则应根据相应的规则对其进行调整。

【【法律依据】】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害责任事故赔偿标准 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

【温馨提示】

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交通事故赔偿应当根据公安机关交通管理部门划分的责任决定。

交通事故赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

根据《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条规定： 侵害责任事故赔偿标准 他人造成人身损害的责任事故赔偿标准 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用责任事故赔偿标准 ，以及因误工减少的收入。

造成残疾的责任事故赔偿标准 ，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害责任事故赔偿标准 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1、丧葬补助金

6个月责任事故赔偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金

(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

(2)配偶每月40%责任事故赔偿标准 ，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、工亡补助金

一次性工伤死亡补助的标准调整为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展资料：

丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。

《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。

其计算公式为：

丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处责任事故赔偿标准 我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办责任事故赔偿标准 了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为：

丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元

关于丧葬费的规定《工伤保险条例》:

第37条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

《医疗事故处理条例》

第50条　第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第27条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》

第4条　第1款第7项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。