眼睛伤残八级是什么样的程度

在线问法 时间: 2023.01.25
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10、十级伤残鉴定标准,一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0. 8,双眼矫正视力0. 8法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准

1、一级伤残鉴定标准眼睛伤残八级是什么样的程度 ,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准眼睛伤残八级是什么样的程度 ,一眼有或无光感眼睛伤残八级是什么样的程度 ,另眼矫正视力0.02,或视野8%。3、三级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16 %,双眼矫正视力2 mm或错位变形影响外观者。10、十级伤残鉴定标准,一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0. 8,双眼矫正视力0. 8

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

眼睛工伤评级标准是什么

【法律分析】:眼睛工伤鉴定等级:1、一级伤残鉴定标准眼睛伤残八级是什么样的程度 ,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者2、二级伤残鉴定标准眼睛伤残八级是什么样的程度 ,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%3、三级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16 %,双眼矫正视力<0.05或视野16%4、四级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野32%5、五级伤残鉴定标准 , 双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%6、六级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另一眼矫正视力0. 4 ;7、七级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.88、八级伤残鉴定标准,一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力0.2,另眼矫正视力0. 5 ; 9、九级伤残鉴定标准,第对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者; 10、十级伤残鉴定标准,一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0. 8,双眼矫正视力0. 8

【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例(2010修订)》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

8级伤残的标准是啥

【法律分析】

八级伤残眼睛伤残八级是什么样的程度 的鉴定标准如下眼睛伤残八级是什么样的程度 :

1、边缘智能眼睛伤残八级是什么样的程度 ;

2、精神病性症状有人格改变者;

3、颅骨外露;

4、面部烧伤广泛植皮术后;

5、鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕;

6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻;

7、全身瘢痕面积40%~49%;

8、一眼矫正视力0.2,另眼矫正视力0.5;

9、双眼矫正视力等于0.4;

10、双眼视野80%;

11、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;

12、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;

13、睑球粘连影响眼球转动者;

14、外伤性青光眼;

15、双耳听力损失41dBHL或一耳91dBHL;

16、体力劳动时有呼吸困难(喉原性);

17、发声及言语困难;

18、一耳或双耳缺损>1/3、19、牙糟骨损伤长6cm,牙齿脱8个以上;

20、舌缺损小于舌的1/3;

21、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;

22、双侧颞下颌关节强直,张口困难度等。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

眼睛受伤一般能评上几级伤残

眼睛损伤不同眼睛伤残八级是什么样的程度 ,伤残等级不同,根据《劳动能力鉴定标准》可以测评:

一、一级伤残鉴定标准:

双眼无光感或仅有光感但光定位不准者眼睛伤残八级是什么样的程度 ;

二、二级伤残鉴定标准:

一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)者;

三、三级伤残鉴定标准:

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;

2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);

3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°);

四、四级伤残鉴定标准:

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;

2、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1

3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);

五、五级伤残鉴定标准:

1、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);

3、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0. 2~0. 25;

4、一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;

5、双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;

6、一侧眼球摘除者;

六、六级伤残鉴定标准 :

1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4 ;

2、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0. 3 ;

3、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0. 2 ;

4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);

七、七级伤残鉴定标准:

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8

2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;

3、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0. 6 ;

4、一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0. 4 ;

5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);

6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

八、八级伤残鉴定标准:

1、一侧或双侧眼睑明显缺损;

2、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0. 5 ;

3、双眼矫正视力等于0. 4 ;

4、双眼视野≤80%(或半径≤50°);

九、九级伤残鉴定标准:

1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;

2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者;

3、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0. 6 ;

4、双眼矫正视力等于0.5;

5、泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

十、十级伤残鉴定标准:

1、一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0. 8 ;

2、双眼矫正视力≤0. 8 ;

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