北京交通事故十级伤残赔偿

北京市十级工伤伤残赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月北京交通事故十级伤残赔偿 的本人工资北京交通事故十级伤残赔偿 ，但最高为121653元、最低为24330.6元;

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发北京交通事故十级伤残赔偿 ，十级3个月，即17379元。

3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

以上三项合计：最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。

北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：

1、城镇居民残疾赔偿金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。

2、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其北京交通事故十级伤残赔偿 他医用费用。

3、住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数。

4、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

5、误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数。

6、陪护费赔偿金额=陪护人北京交通事故十级伤残赔偿 的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。

7、交通费赔偿金额=实际发生的交通费用。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

北京市交通事故等造成十级伤残等级 人身损害赔偿标准 ： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、 残疾赔偿金 ：53476（即26738元*20年*10%北京交通事故十级伤残赔偿 ，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年北京交通事故十级伤残赔偿 ；七十五周岁以上的，按五年计算）北京交通事故十级伤残赔偿 ； 2、 精神抚慰金 ：0.5万—1万元（这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对）。 上述两项合计为：最低为58476元，最高为63476元。 （二）按北京市农村居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：23972元（即11986元*20年*10%，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）； 2、精神抚慰金：0.5万—1万元（这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对）。 上述两项合计为：最低为28972元，最高为33972元。

1、一次性伤残补助金北京交通事故十级伤残赔偿 ：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资北京交通事故十级伤残赔偿 ，但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发北京交通事故十级伤残赔偿 ，十级3个月北京交通事故十级伤残赔偿 ，即17379元。3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

以上三项合计：最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。2021年北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：

1，城镇居民残疾赔偿金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其北京交通事故十级伤残赔偿 他医用费用3，住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数4，营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定5，误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数6，陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间7，交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）

【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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