受工伤好了怎么做伤残鉴定

劳动者受到工伤后一般在经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力受工伤好了怎么做伤残鉴定 的事后，申请伤残鉴定也就是劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定向设区受工伤好了怎么做伤残鉴定 的市级劳动能力鉴定委员会提出。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力受工伤好了怎么做伤残鉴定 的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1、 职工发生工伤 受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，应当进行 劳动能力鉴定 。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，最重的为一级受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级受工伤好了怎么做伤残鉴定 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

企业报了工伤需要做伤残鉴定受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，这个时候需要办理受工伤好了怎么做伤残鉴定 的手续有填写《劳动能力鉴定申请表》 、工伤认定决定书原件及复印件、携带被鉴定人本人身份证原件复印件、提供完整连续受工伤好了怎么做伤残鉴定 的病历材料；然后自己把这些准备好的材料提交给劳动能力鉴定委员会受理。这些委员会的成员会根据材料进行审理，之后的话就会做出伤残鉴定，拿着这个伤残鉴定报告就能够进行相应的报销。这样的话就能够保证自己可以得到相应的权利保障，而且也能够及时的治疗身上的伤痛。

伤残鉴定

受到工伤工伤的等级不一样，所说的伤残鉴定结果不一样，到时候自己拿到的补偿也是不一样的。所以说自己还是要及时的去办理，在自己已经被公司报了工伤之后，就要尽快的准备相关的材料。并且要求劳动能力鉴定委员会提供给自己劳动能力，建立申请表，这个申请表里面是需要自己的一份证件照片以及相关的个人信息，拿着自己的工伤认定书原件和复印件以及个人的身份材料和自己的病历材料，比如说自己的住院信息，诊断信息。这些信息可以复印一份留着备用，然后把这些材料交给审理委员会，审理委员会是会在一定工作日内给自己答复的，而这些答复的结果就可以报给公司或保险公司，从而给自己报销。

保证自身权益

如果自己的公司不给自己交工伤保险的话，那么就可以对公司进行举报。尤其是一些特殊的工种，有一些公司还会给员工买商业保险的，所以一定要注意这些福利制度。而且有了保险之后，实际上就是避免自己在遭遇不幸之后损失更大，到时候身体落下了残疾也没有拿到相应的金钱补偿，生活是会变得非常悲惨的。

总结

《劳动法》给予了很多保护劳动者权益的方法，所以一定要学会利用合适的法律武器来保护自己的合法权益，从而能够保障自身的发展。

工伤好受工伤好了怎么做伤残鉴定 了还能做鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一、工伤好了还能做鉴定吗

1、工伤好了还能做鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、法律依据受工伤好了怎么做伤残鉴定 ：《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议受工伤好了怎么做伤残鉴定 的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤可以报销吗

工伤可以报销的。劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。

工伤出院1个月后可以申请劳动能力鉴定。

在实际操作中受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，申请鉴定越迟受工伤好了怎么做伤残鉴定 ，劳动能力恢复得越好，所以应尽早申请鉴定越对伤者有利，即越早鉴定其劳动功能障碍鉴定等级越高。

申请劳动能力鉴定受工伤好了怎么做伤残鉴定 的前提是要通过工伤认定，用人单位认为劳动关系成立属于工伤的，在工伤认定申请表中确认盖章，用人单位对是否属于工伤有异议的，由受伤害者向社会保险行政部门提出工伤认定申请认定，由用人单位承担举证责任。

凭工伤认定书、入院、病历、出院证明及医学影像资料到设区市劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。

扩展资料受工伤好了怎么做伤残鉴定 ：

工伤鉴定机构

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：

4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其受工伤好了怎么做伤残鉴定 他证明材料；

（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：

（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；

（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；

（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。

社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务：

（一）保守有关单位商业秘密以及个人隐私；

（二）为提供情况的有关人员保密。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

参考资料来源：百度百科--伤残鉴定标准

参考资料来源：百度百科--工伤保险条例