劳动纠纷最高可以上诉到哪里

在线问法 时间: 2023.09.13
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法律规定,发生劳动纠纷,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动纠纷最高可以上诉到哪里,劳动争议案件劳动纠纷最高可以上诉到哪里,首先要向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,除一裁终局劳动纠纷最高可以上诉到哪里的个别劳动争议仲裁案件外,待劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后,如果当事人对仲裁裁决不服的,可向在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院起诉,如当事人对一审法院作出的裁决不服的,还可以向上一级人民法院上诉,第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解劳动纠纷最高可以上诉到哪里,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
劳动仲裁可以上诉到几级法院

需要看案情劳动纠纷最高可以上诉到哪里 ,最多可以上诉两次。劳动争议案件劳动纠纷最高可以上诉到哪里 ,首先要向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,除一裁终局劳动纠纷最高可以上诉到哪里 的个别劳动争议仲裁案件外,待劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后,如果当事人对仲裁裁决不服的,可向在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院起诉,如当事人对一审法院作出的裁决不服的,还可以向上一级人民法院上诉。一审受理法院有可能是基层人民法院,还可能是中级人民法院或者高级人民法院等,那么二审法院就可能是中级以上的人民法院。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷可以向那些法院起诉?

劳动纠纷并不可以直接向人民法院起诉,而是需要先申请劳动仲裁。法律规定,发生劳动纠纷,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解劳动纠纷最高可以上诉到哪里 ;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动纠纷最高可以上诉到哪里 ;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁已经判决,请问去哪里申请上诉?

目前一般来说劳动纠纷最高可以上诉到哪里 ,如果劳动纠纷最高可以上诉到哪里 你对劳动仲裁不满意劳动纠纷最高可以上诉到哪里 ,劳动纠纷最高可以上诉到哪里 你可以去当地人民法院民事厅进行上诉,你最好找一个律师帮忙写诉状,人民法院受理后,才能进一步判决。

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