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14岁意外死亡赔偿标准
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意外身故根据年龄14岁意外死亡赔偿标准 的不同，赔付标准也是不一样的，如果是成年人，意外身故的给付金额和其投保险种以及保额情况、投保的份数息息相关，意外身故的赔付是可以累计的。对于未成年人，最高只能给付50万元。理赔时需要提供：对于重疾险、意外险、意外险和寿险的不同和理赔，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：重疾险、医疗保险、意外险和寿险详情介绍！理赔指南
1、索赔申请书；
2、保单；
3、被保险人的出生证明复印件；
4、被保险人父亲母亲的身份证复印件、户口本复印件、以及父亲母亲的银行卡复印件；
5、亡三证：死亡证明、丧葬证明（或者火化证明）、户籍注销证明；
6、医院就诊的所有医疗单证（病历本、发票、诊断中证明、费用清单、检查报告单、入院记录等）。
直接递交材料给保险公司，申请理赔，保险公司收到材料会审核，审核完毕后会出具理赔通知书，赔款支付到被保险人父亲母亲的银行账号上。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
保哥提示：未成年人保险意外死亡赔偿标准是什么？意外身故根据年龄的不同，赔付标准也是不一样的，对于未成年人，最高只能给付50万元。进行保险理赔时需要携带索赔申请书、保单、医院就诊的所有医疗单证和被保险人的出生证明复印件等材料。
意外死亡民事赔偿标准意外死亡民事赔偿标准为死亡赔偿金14岁意外死亡赔偿标准 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。
【法律分析】
意外死亡赔偿标准1、丧葬补助金为6个月14岁意外死亡赔偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定， 死亡赔偿金不能继承，但是死者的近亲属可以分割。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其14岁意外死亡赔偿标准 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
