2022年西安九级工伤具体金额

在线问法 时间: 2023.09.04
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工伤9级伤残赔偿标准2022

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工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱大概

具体要看本人工资2022年西安九级工伤具体金额 的多少,九级工伤2022年西安九级工伤具体金额 的赔偿比例大概如下

一次性伤残补助金2022年西安九级工伤具体金额 :本人工资9个月

一次性工伤医疗补助金2022年西安九级工伤具体金额 :本人工资2个月

一次性伤残就业补助金2022年西安九级工伤具体金额 :本人工资8个月

还有其他医疗费用等等

陕西省工伤赔偿2022标准

陕西省工伤赔偿标准,又称陕西省工伤保险待遇标准,是指陕西省内2022年西安九级工伤具体金额 的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《陕西省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

一、十级工伤能赔偿几万

1、如果在打工中发生了十级工伤,那么用人单位是要进行负责赔偿的,具体的要以评定的伤残程度来决定,工伤分为五级到十级等不同的级别,赔偿的数额也不一样。

2、一般十级工伤评判标准是2022年西安九级工伤具体金额 :本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么2022年西安九级工伤具体金额 你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

3、一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。那么十级工伤赔偿的项目有:残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为:一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右,六级的是16万元左右,七级的是12万元左右,八级的是8万元左右,九级十级大概是5-7万元左右。

二、争议的处理程序

1、但是发生工伤对于赔偿的问题一定会有争议,对于争议的处理要适用不同的程序:

2、如果你向用人单位提出赔偿的金额企业不认同,那么受害人和家人可以向当地的劳动争议仲裁委员会进行解决相关问题,如果对于仲裁结果不满意还可以走法院程序进行起诉,经过法院打官司做出合理的赔偿和规定。

3、用人单位和受害人不服当地的相关部门的判定,可以向上一级劳动行政相关部门进行复议,若对于结果还是不满意的,可以向法院提起诉讼,走法院的程序进行解决。

法律依据:《陕西省实施工伤保险条例办法》 第二十三条 六级工伤职工经本人提出,可以与用人单位解除劳动关系,由用人单位以 其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数,分别支付24个月、21个月的一次 性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。

九级工伤赔偿标准2022

工伤九级赔偿2022标准如下:

医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生2022年西安九级工伤具体金额 ,由统筹地区人民政府规定。

康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。

生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;

一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;

一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;

安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。

丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其2022年西安九级工伤具体金额 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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