东莞社保死亡赔偿标准

【法律分析】：职工因工死亡东莞社保死亡赔偿标准 ，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资x6＝丧葬补助金。2、供养亲属抚恤金标准如下：(1）配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40％每月＝配偶抚恤金。(2）其东莞社保死亡赔偿标准 他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30％每人每月＝其他亲属抚恤金。(3）孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金标准为：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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1、丧葬费东莞社保死亡赔偿标准 ：统筹地上年度职工月平均工资（4196元月）×625176元2、一次性工伤补助金：28844元×20576880元（全国统一,工亡发生时间在2015年1月1日至2015年12月31日期间的均按此标准计算）3、供养亲属抚恤金：配偶丧失劳动劳动能力，赔偿死者工资40%，一共赔偿10年东莞社保死亡赔偿标准 ；子女抚养到18岁，死者工资的30%；父亲超过60岁，母亲超过55岁需要赔偿抚恤金，65岁以下赔偿10年，65岁以上的赔偿5年。

东莞 工伤死亡赔偿 标准是怎样的 一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均 工资 。 计算公式： 2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、 供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶 抚恤金 计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其东莞社保死亡赔偿标准 他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金标准为：2016年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。 一次性工亡补助金计算公式：26955元×20=539100元 2017年一次性工亡补助金比2016年提高东莞社保死亡赔偿标准 了很多。 注： 伤残 职工在 停工留薪期 内因 工伤 导致死亡的东莞社保死亡赔偿标准 ，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。 申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一： (一)完全 丧失劳动能力 的; (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、停止享受抚恤金待遇的情形 (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶 再婚 的; (四)被他人或组织 收养 的; (五)死亡的。 三、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 东莞工伤的 死亡赔偿标准 ，是严格参照 劳动法 中有关工伤死亡赔偿标准的条例制定的。对于死亡赔偿的标准，除了需要根据有关法律条例作为参考外，还需要根据当地实际的经济发展水平，对于受害人的家属的生活情况，都是需要考虑的一些问题。

1、公司有帮该员工购买工伤保险东莞社保死亡赔偿标准 ，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。

2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定东莞社保死亡赔偿标准 ：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金东莞社保死亡赔偿标准 ：：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其东莞社保死亡赔偿标准 他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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平均工资三倍以上。

1、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准东莞社保死亡赔偿标准 ，以六个月总额计算。2、死亡赔偿金1死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。3、其东莞社保死亡赔偿标准 他受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其东莞社保死亡赔偿标准 他合理费用。

赔偿标准东莞社保死亡赔偿标准 ：死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入乘20年。以上就是华律网小编为大家整理有关医疗事故死亡赔偿标准的相关内容。医疗事故的主要责任不止是医生的责任，也有可能是因为病人本身的身体素质不过关，但是必须医治的一种情况。这需要由法院进行审理。