十级伤残的赔偿标准

在线问法 时间: 2023.01.24
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三、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出× 抚养 年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费= 交通事故 发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 四、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其十级伤残的赔偿标准他 4、 精神损害 抚慰金=法院根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、 伤残鉴定 费=实际伤残鉴定费用十级伤残赔偿标准是什么。
伤残等级十级赔偿标准是多少

十级伤残的赔偿标准为:第一十级伤残的赔偿标准 ,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二十级伤残的赔偿标准 ,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三,停工留薪期工资。第四,一次性伤残补助金。第五,伤残津贴。第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

十级伤残赔偿标准

其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元十级伤残的赔偿标准 ;

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

十级伤残赔偿标准是什么

一、 十级伤残赔偿标准 伤残等级 十级伤残的赔偿标准 ,根据 伤残 十级伤残的赔偿标准 的严重程度来判定,一般伤残十级伤残的赔偿标准 的等级伤残分为一级到 十级伤残 。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期, 一次性伤残补助金 ,标准为个月的本人 工资 ; 劳动合同 期满,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,享受一次性 工伤 医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。 十级 伤残赔偿 的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算十级伤残 赔偿金 额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。 二、十级伤残赔偿项目: 1、 医疗费 ; 2、误工费; 3、 护理费 ; 4、交通费; 5、住宿费; 6、住院伙食补助费数; 7、营养费; 8、 残疾赔偿金 (残疾赔偿金农村标准只有城镇标准的三分之一左右,但是有充分 证据 证明在城镇居住或者收入来源于非农业的可以要求按城镇标准赔偿); 9、残疾用具费; 10、被 扶养 人生活费; 11、 精神损害赔偿 ; 12、鉴定费; 13、财产损失。 三、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出× 抚养 年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费= 交通事故 发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 四、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其十级伤残的赔偿标准 他 4、 精神损害 抚慰金=法院根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、 伤残鉴定 费=实际伤残鉴定费用

十级伤残赔偿标准是什么?

法律分析:十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资十级伤残的赔偿标准 ;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定十级伤残的赔偿标准 ;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其十级伤残的赔偿标准 他费用。

法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的十级伤残的赔偿标准 ,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残的赔偿标准 ,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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