退休死亡金赔偿多少个月

企业职工因工死亡或因工残废退休后死亡退休死亡金赔偿多少个月 ，由所在企业行政发给丧葬费退休死亡金赔偿多少个月 ，其数额为该企业全部职工平均工资退休死亡金赔偿多少个月 的3个月退休死亡金赔偿多少个月 ；并按其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死亡本人工资25〜50%,至受供养者失去受供养的条件为止。

企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6〜12个月。

扩展资料

丧葬费、抚恤金标准退休死亡金赔偿多少个月 ：

（一）丧葬费：领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。

（二）一次性抚恤金标准：领取基本养老金人员按死亡时当月本人基本养老金的8个月计发。

注：

1、关于死亡证明：（居住地、镇、社区、村或单位出具，并到镇劳动就业和社会保障服务中心签字确认死亡日期，加盖公章）；医院死亡的由医院出具死亡证明。

2、领取基本养老金人员死亡资料齐全可及时办理。

3、请保管好死者的养老金存折（或卡）。

参考资料来源：中国威远-退休人员丧葬费、抚恤金办理须知

百度百科-死亡待遇

法律分析：退休人员退休死亡金赔偿多少个月 的死亡补助一般是按照一次性抚恤金进行赔偿，即因公死亡退休死亡金赔偿多少个月 的发放20个月基本工资退休死亡金赔偿多少个月 的抚恤金。而如果是因为其退休死亡金赔偿多少个月 他原因死亡的话，那么补助标准又不同了，即因病死亡发放10个月基本工资的抚恤金，因此有两种标准的死亡补助金。据此，退休人员死亡的话，应该根据死亡的原因来进行死亡补助金的赔偿，保障合法权益。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其退休死亡金赔偿多少个月 他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金退休死亡金赔偿多少个月 ，一般为20个月的本人的工资。

2、退休公务员去世后退休死亡金赔偿多少个月 ，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为退休死亡金赔偿多少个月 ：丧葬费7000元退休死亡金赔偿多少个月 ，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准退休死亡金赔偿多少个月 ，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。

3、国家机关工作人员及离退休人员死亡的，病故为本人生前20个月基本工资，因公去世的为生前的40个月工资，追认为烈士的，为生前80个月工资。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退休人员死亡以后退休死亡金赔偿多少个月 的补偿多少个月根据以下情况决定退休死亡金赔偿多少个月 ，具体如下退休死亡金赔偿多少个月 ：1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资；2、事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决；3、职工，含离退休人员、因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金，或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。

一、退休人员死亡以后的补偿多少个月

1、退休人员死亡以后的补偿多少个月根据以下情况决定，具体如下：

（1）退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资；

（2）事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决；

（3）职工，含离退休人员、因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金，或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、离退休人员劳动合同有效吗

离退休人员的劳动合同是无效的。离退休后是无法适用于劳动合同的签订事项的，根据我国相关法律规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。