伤残鉴定8级标准及赔偿

八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：1、伤残补助金伤残鉴定8级标准及赔偿 ，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月伤残鉴定8级标准及赔偿 的工资伤残鉴定8级标准及赔偿 ；2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资；3、医疗补助金，由用人单位一次性给付，赔付标准为8个月的工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。值得注意的是，如果用人单位没有为劳动者购买社会保险的，那么以上费用都应当由用人单位进行承担。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

法律分析：八级伤残主要是：

1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍；

2、头面部损伤严重：一眼盲目4级以上；

3、脊柱损伤严重；

4、颈部损伤严重：前三角区瘢痕形成50％以上；

5、胸部损伤严重；

6、腹部损伤；

7、盆部损伤；

8、会阴部损；

9、外阴、阴道损伤；

10、肢体损伤严重；

11、皮肤损伤严重。赔偿标准按照国家相关规定伤残鉴定8级标准及赔偿 ，包括伤残补助金、医疗费、伙食费等。

法律依据：《工伤保险条例》 第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级至十级的伤残鉴定8级标准及赔偿 ，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：

(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中：五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；

(二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留；

(三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴；

(四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金；

(五)伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业被助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。

八级伤残主要是颅脑伤残鉴定8级标准及赔偿 ，脊髓及周围神经损伤致伤残鉴定8级标准及赔偿 ，轻度智力缺损或精神障碍，头面部损伤严重，一眼盲目4级以上，脊柱损伤严重，颈部损伤严重，前三角区瘢痕形成50％以上。胸部损伤严重，腹部损伤，盆部损伤，会阴部损，外阴，阴道损伤，肢体损伤严重，皮肤损伤严重。赔偿标准按照国家相关规定，包括伤残补助金，医疗费，伙食费等。

《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇，按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。