离职补偿金100万缴多少钱税

以个人取得离职补偿金100万缴多少钱税 的一次性经济补偿收入离职补偿金100万缴多少钱税 ，除以个人在本企业离职补偿金100万缴多少钱税 的工作年限数离职补偿金100万缴多少钱税 ，以其商数作为个人的月工资、薪金收入离职补偿金100万缴多少钱税 ，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算;

离职赔偿金达到纳税起点数额离职补偿金100万缴多少钱税 的离职补偿金100万缴多少钱税 ，要纳税。按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税。离职赔偿金低于当地上年职工平均工资3倍数额的离职补偿金100万缴多少钱税 ，劳动者不缴纳个人所得税;【摘要】

110万离职赔偿交多少税【提问】

离职赔偿金达到纳税起点数额的，要纳税。按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税。离职赔偿金低于当地上年职工平均工资3倍数额的，劳动者不缴纳个人所得税;【回答】

上海的，应该是免缴36万吧【提问】

是的【回答】

所以扣除掉还要大概交多少税离职补偿金100万缴多少钱税 ？【提问】

3个点【回答】

3个点是什么意思离职补偿金100万缴多少钱税 ？分级计算税不太会算所以咨询【提问】

因为我这个是按照整体来算的亲【回答】

各个地方的是不一样的【回答】

110*3%，还是110*30%？【提问】

110-36*3%【回答】

按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分离职补偿金100万缴多少钱税 ，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。法律依据：A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其离职补偿金100万缴多少钱税 他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税离职补偿金100万缴多少钱税 ；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。B、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

离职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑。

一部分为上年社会平均工资3倍以内离职补偿金100万缴多少钱税 的部分离职补偿金100万缴多少钱税 ，一部分为超过上年社会平均工资3倍离职补偿金100万缴多少钱税 的部分。

不超过当地上年社会平均工资3倍离职补偿金100万缴多少钱税 的部分征个税。

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

超过当地上年社会平均工资3倍的部分，按规定征收个人所得税。

根据国税文件规定，考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

具体平均办法为，以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资，薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

所以计算离职补偿金的个人所得税时，离职补偿金超过当地上年平均工资3倍的部分，减除实际缴纳的社保，住房公积金后，除以在企业工作的年数，是长不超过12。作为月份工资，减除个人所得税免征额3500，找到适用的税率和速算扣除数计算出一个月的个人所得税，再乘以工作年数，作为全部补偿金的个人所得税税款。

拓展资料

员工小贾已经在A公司连续工作了48个月，今年小贾离职，总共获得了25万元的离职补偿金。去年小贾所在城市平均工资为7万元，那么小贾应该交多少个税呢。

首先，通过这个案例，我们先得出小贾可免除个税的部分为，3x7=21万元。

超出部分要按照规定交个税，应缴税款是，25-21=4万元。

平均月工资是，4除以4=1万元。

通过查看，分别得到其适用税率是20%，速算扣除数是555，因此，按照相关公式可以计算小贾应缴纳个税是，{（10000-3500）x20%-555}x4=2980元。

法律分析：根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)文件规定离职补偿金100万缴多少钱税 ，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)离职补偿金100万缴多少钱税 ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税

举例说明：

公司为雇员支付300000元一次性离职补偿金，该雇员在该企业中工作了14年，应缴纳的个人所得税计算为：

300000-255114(北京年社平工资3倍)=44886(元)

44886÷12(年)=3740.5(元)

(3740.5-3500)×3%=7.215(元)

一次性经济补偿收入应纳税额=7.215×12=86.58(元)

对于单位与纳税人解除劳动合同给予的一次性经济补偿金，不论单位一次性向个人支付，还是分多次支付，均应按总的补偿收入数额，按规定计算个人所得税。

法律依据：《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关法规，计算征收个人所得税。

员工离职补偿金需要缴纳个人所得税。

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其离职补偿金100万缴多少钱税 他补助费)离职补偿金100万缴多少钱税 ，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分离职补偿金100万缴多少钱税 ，免征个人所得税离职补偿金100万缴多少钱税 ；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

【拓展资料】

一、个人所得税税率表

（一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

（二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

（三）工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

（四）工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

（五）工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

（六）工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

（七）工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

（八）工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

二、个人所得税是什么

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。