轻微伤对方要求赔偿10万

轻微伤轻微伤对方要求赔偿10万 的赔偿标准是没有最高限额的。赔偿的项目包括：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，交通费，根据上面的实际损失来确定具体的赔偿数额标准。根据实际发生的住院医疗费、伙食费、营养费、交通费等相关费用要求赔偿，无理要求可以拒绝。

法律分析

根据相关法律法规规定，轻微伤的赔偿要分情况，如果是正当防卫造成的轻微伤是无需向受伤一方赔偿的，如果非正当防卫造成对方轻微伤要赔偿6至10万也是合理范围内的，具体要看法院判决为依据，至于轻微伤的赔偿金额不是固定的，法律没有规定最高限额，赔偿的具体项目包括医疗费用、误工损失、护理费用、伙食成本、交通通行费用等来汇总出具体应该赔偿的标准。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。对于轻微伤赔偿六到十万，法律没有规定明确的标准，可以先与对方当事人就相关费用进行协商，如果协商没有达成一致意见，可以由人民法院请求公开审理和等待判决和裁决，赔偿标准一般是对方因为轻微伤造成的医疗费用等全部损失。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害轻微伤对方要求赔偿10万 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

对方要求赔偿十万不会成功。轻伤一级是不会赔十多万的轻微伤对方要求赔偿10万 ，一般来说造成人轻伤一级的会赔偿医疗费、误工费、护理费和精神损失费等轻微伤对方要求赔偿10万 ，但是这些加起来都不会超过十万元的。如果对方不想赔偿的话，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析

赔偿多少要看具体案情来计算，相关法律制度当中，没有明确规定，轻伤级别的赔偿就必须是10万的，根据实际情况进行计算下来，高于或者是低于10万都有可能。轻伤赔偿标准：

(一)医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其轻微伤对方要求赔偿10万 他特殊情况的除外。应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其轻微伤对方要求赔偿10万 他疾病的，其费用不予赔偿。受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付轻微伤对方要求赔偿10万 ；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。

(二)误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其奖金不予计算。受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：(1)符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；(2)违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

存在轻微伤对方要求赔偿10万 的就是合理的。轻伤如果是打架斗殴的话轻微伤对方要求赔偿10万 ，已经构成故意伤害罪。这个时候轻微伤对方要求赔偿10万 ，加害人多赔偿一些钱，争取对方的谅解，达能刑事和解，处罚的时候可以从宽，比如判缓刑，情节较轻的还可能争取不起诉。

如果单纯看这个钱数的话，不算是明显不合理的赔偿数额，如果可能的话，我建议最好能和解。