伤残鉴定一般什么时候鉴定

在线问法 时间: 2023.03.09
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【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病伤残鉴定一般什么时候鉴定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
什么时候做伤残鉴定?

伤残鉴定通常在医疗终结3个月后,就可评定伤残了。但是有伤残鉴定一般什么时候鉴定 的损伤还是依具体治疗情况确定。

交通事故造成伤残伤残鉴定一般什么时候鉴定 的,应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定,可以提前根据医疗机构伤残鉴定一般什么时候鉴定 的建议向有资格伤残鉴定一般什么时候鉴定 的伤残鉴定机构申请评定伤残等级。

有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴定。

伤残鉴定一般什么时候做好?

一般在医疗终结3个月以后做伤残鉴定好伤残鉴定一般什么时候鉴定 ,有伤残鉴定一般什么时候鉴定 的损伤依具体治疗情况确定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理伤残鉴定一般什么时候鉴定 的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,没出院伤残鉴定一般什么时候鉴定 的当事人不能做伤残鉴定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理伤残鉴定一般什么时候鉴定 的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

伤残鉴定什么时候准确?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病伤残鉴定一般什么时候鉴定 ,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请伤残鉴定一般什么时候鉴定 的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定伤残鉴定一般什么时候鉴定 的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

伤残鉴定什么时候做最好

工伤认定之后伤残鉴定一般什么时候鉴定 ,经治疗伤情相对稳定后就可以申请进行劳动能力鉴定。1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请伤残鉴定一般什么时候鉴定 ,时限也是有规定的伤残鉴定一般什么时候鉴定 :如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请;2、如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其伤残鉴定一般什么时候鉴定 他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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