1—10级伤残鉴定标准赔偿

在线问法 时间: 2023.03.08
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1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准十级工伤赔偿(一)医疗费1、要求1—10级伤残鉴定标准赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,2、法律依据1—10级伤残鉴定标准赔偿:《工伤保险条例》第29条第3款,(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、备注:用人单位没有参加工伤保险的1—10级伤残鉴定标准赔偿,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准

十级工伤赔偿

(一)医疗费

1、要求1—10级伤残鉴定标准赔偿 :治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据1—10级伤残鉴定标准赔偿 :《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注:用人单位没有参加工伤保险的1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求:住院期间。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款

4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

(三)交通费、食宿费

1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。

(四)康复治疗费

1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。

3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费

1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。

(六)停工留薪

1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。

4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

(七)护理费

1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;

2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

1—10级伤残鉴定标准每级是多少赔偿金?

1—10级伤残赔偿标准金额是:1级伤残为27个月的本人工资1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,2级伤残为25个月的本人工资1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,3级伤残为23个月的本人工资1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,4级伤残为21个月的本人工资,5级伤残为18个月的本人工资,6级伤残为16个月的本人工资,7级伤残为13个月的本人工资,8级伤残为11个月的本人工资,9级伤残为9个月的本人工资,10际伤残为7个月的本人工资。

一、伤残的赔偿范围

伤残的赔偿范围有很多,包括医疗费,住院伙食补助费,交通费,食宿费,护理费,停工留薪等费用。一般来说,医疗费是治疗工伤所需要的,符合工伤保险诊疗项目的所有费用,那么就要进行赔偿。住院伙食补助费是有个工伤保险,统筹地区的人民政府规定的,不同地区的规定也不一样。交通费及食宿费也是由人民政府规定的,不同地区的规定也不一样。护理费包括停工留薪期间需要护理的费用,那么就要由所在的单位负责。停工留薪是伤残最正常的费用,员工的资金福利是不变的,由所在单位按月支付。

二、工伤认定的流程

如果1—10级伤残鉴定标准赔偿 你受了工伤的话,不是你说要赔多少钱就要被赔偿多少钱。一般来说工伤认定流程是比较简单的,首先用人单位或者职工及其近亲属,向社会保险行政部门提出工伤的认定申请,那么部门会受理你的工伤认定申请,然后进行调查核实,一旦核实成功就能够做出工伤的认定决定。

三、法律分析

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金1—10级伤残鉴定标准赔偿 ;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准

【法律分析】

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,二级伤残则乘以90%1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,依此类推1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,九级伤残乘以20%1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准为:(一)医疗费。医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费。误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费。根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。(五)住宿费。当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费。参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费。营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾赔偿金。残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害1—10级伤残鉴定标准赔偿 他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

伤残鉴定10级赔偿标准是什么

1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月;2、伤残津贴为本人工资1—10级伤残鉴定标准赔偿 的90%;3、其他费用1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,则根据实际情况来确定。只要构成工伤,最低评残标准是十级。在赔偿费用上面,由社保基金和单位共同承担。其中伤残金为本人7个月的工资,医疗补助金是1个月工资。医疗费等费用按照实际发生金额结算。具体到工伤鉴定十级能赔偿多少钱,这个和职工的月工资、当地社会发展情况等因素有关。

1—10级伤残鉴定标准是什么?

一到十级伤残是伤残等级中的等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,伤残的等级分为一级到十级。

一级伤残

1、日常生活完全不能自理1—10级伤残鉴定标准赔偿 ,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持1—10级伤残鉴定标准赔偿 ;

2、意识消失;

3、各种活动均受到限制而卧床;

4、社会交往完全丧失。

二级伤残

1、日常生活需要随时有人帮助;

2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;

3、不能工作;

4、社会交往极度困难。

三级伤残

1、不能完全独立生活,需经常有人监护;

2、各种活动受限,仅限于室内的活动;

3、明显职业受限;

4、社会交往困难。

四级伤残

1、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;

2、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;

3、职业种类受限;

4、社会交往严重受限。

五级伤残

1、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;

2、各种活动受限,仅限于就近的活动;

3、需要明显减轻工作;

4、社会交往贫乏。

六级伤残

1、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;

2、 各种活动降低;

3、不能胜任原工作;

4、社会交往狭窄。

七级伤残

1、日常生活有关的活动能力部分受限;

2、短暂活动不受限,长时间活动受限;

3、工作时间需要明显缩短;

4、社会交往降低。

八级伤残

1、日常生活有关的活动能力部分受限;

2、远距离流动受限;

3、断续工作;

4、社会交往受约束。

九级伤残

1、日常活动能力大部分受限;

2、工作和学习能力下降;

3、社会交往能力大部分受限;

十级伤残

1、日常活动能力部分受限;

2、工作和学习能力有所下降;

3、社会交往能力部分受限。

扩展资料1—10级伤残鉴定标准赔偿 :

个人做伤残鉴定需要

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其1—10级伤残鉴定标准赔偿 他证明材料;

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

根据《工伤认定办法》所需材料如下

第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。

第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

第九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

参考资料来源:百度百科-伤残鉴定

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