工伤6个月才可以评残

第一个原因就是我国很多地区的劳动能力鉴定委员会是明确规定了一些比较严重部位的骨折是最起码要治疗六个月以上才可以申请评残工伤6个月才可以评残 ，这是出于对工伤劳动者的一种很好的保护和重视工伤6个月才可以评残 ，因为你在申请现场评残的时候，其工伤6个月才可以评残 他省份我不了解，但是广东地区的城市劳动能力鉴定委员会的医生们看到你的骨折伤情还没有完全康复治愈的话，伤情存在一些功能障碍活动障碍的时候，很多有责任心的评残医生都会现场问你考虑清楚没有，会建议你我觉得你的伤情还可以做做康复治疗的，做康复的话有可能把功能障碍康复到最佳状态甚至彻底痊愈也有可能，会再三确认你本人是否需要申请评残，而且劳动能力鉴定委员会的医生还会跟你说补充一点，如果你现在进行了现场评残，以后的医疗费用就没有报销了，意味着医疗期终结了。好的有责任心的评残医生会根据你的康复程度再次建议你好好考虑评残的事情。

第二个原因就是法律的问题了。工伤认定书下来了，用人单位对工伤认定书不服的话，是有权利在6个月内向同城市不同区的人民法院提起行政诉讼的，所以我国有些城市的地区是很重视这一点，要求申请工伤的劳动者必须满六个月以后才能去当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。原因就是认为用人单位对工伤认定书内容不服的话会在6个月内向区的人民法院提起行政诉讼要求撤销这份工伤认定书。

工伤伤残鉴定必须得受伤后六个月才能做，这是不对工伤6个月才可以评残 的，公然间必须在治疗终结后鉴定。

鉴定内容：广义工伤6个月才可以评残 的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，工伤6个月才可以评残 我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

扩展资料：

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别：

应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》。

对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高，十级最低。

参考资料来源：百度百科-工伤鉴定

伤情相对稳定之后。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤工伤6个月才可以评残 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工伤6个月才可以评残 的工伤6个月才可以评残 ，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

1、按 工伤保险条例 工伤6个月才可以评残 的规定工伤6个月才可以评残 ，职工发生 工伤 工伤6个月才可以评残 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工伤6个月才可以评残 的，或者 停工留薪期 满（含 劳动能力鉴定 委员会确认工伤6个月才可以评残 的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。 2、 工伤认定 多久能评残，实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起 诉讼 因素。

工伤 几个月能鉴定 伤残 要要知道各种致残情况大致分为三类工伤6个月才可以评残 ：器官损伤、功能障碍、 职业病 损伤。 (1)器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体工伤6个月才可以评残 的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等，另外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体，评定分级也有严格清晰的限定，在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定 伤残等级 ，但是，对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行，一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合)，就可以进行 伤残等级鉴定 。 (2)功能障碍。《 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：“对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。 (3)职业病损伤。同 意外事故 造成的工伤致残不一样，职业病对人体的损害主要是内科伤害，而且病情可能在不同时间有变化，很难有准确的医疗终止期，所以，职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定：“本标准所列各类血液病，内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有变化，对已进行过评残，经继续治疗后残情发生变化者应按国家 社会保险法 规的要求，对残情重新进行评级。”“鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题，所以在执行此标准时，应每l一2年鉴定一次，故鉴定结果的有效期为1—2年。”