车祸间接损失的赔偿原则

间接损失的发生必须与交通事故中的财产损坏有密切的因果关系车祸间接损失的赔偿原则 ；必须有证据证明间接损失确已发生；间接损失的赔偿应符合必要性及合理性原则；对于一些经常发生而且显著轻微的间接损失。

【拓展资料】

一、间接损失车祸间接损失的赔偿原则 ，"直接损失"的对称。又称"消极损失"、"可得利益损失"。是指民事主体因不法行为遭受的可得财产利益的损失。财产损失的一种。按照大陆法各国的民法理论与实践车祸间接损失的赔偿原则 ，构成间接损失的可得利益须符合以下条件:必须是当事人已经预见或应当合理预见的预期利益;必须是未来必然能够得到的利益;必须是直接与违法行为相关联并因之而丧失的利益。对于间接损失的赔偿，大陆法各国的民法规定不尽相同。根据我国法律，因一般违约行为或侵权行为造成的间接损失原则上应当全部赔偿。

二、财物损害的间接损失是指加害人侵害受害人所有的财物，致使受害人在一定范围内的未来财产利益的损失。这种间接损失有3个特征:一是，损失的是一种未来的可得利益，在侵害行为实施时，它只具有一种财产取得的可能性，还不是一种现实的利益;二是，这种丧失的未来利益是具有实际意义的，而不是抽象的或者假设的;三是，这种可得利益必须是一定范围的，即损害该财物的直接影响所及的范围，超出这个范围，不能认为是间接损失。

三、"间接损失是违法行为对处于增值状态中的财产损害的结果"。处于增值状态的财物是指正在生产、经营过程中的以生产、经营资料的面目出现的财物。没有处在生产、经营过程中的财物不会发生增值。马克思主义政治经济学认为，生产过程中的生产资料并不创造价值，同样，处于增值状态的财物本身也并不会增值。增值状态的财物在生产、经营的过程中，只把原有的价值转移到生产、经营的成果当中。创造增值的人，是与该财物结成一定的生产、经营关系的人。因此，间接损失产生的机制，是不法行为破坏车祸间接损失的赔偿原则 了生产者、经营者与作为生产、经营资料的财物构成的生产、经营关系中的物质条件，使生产、经营者(即受害人)不能正常地利用这一生产、经营资料进行生产、经营活动，造成了可得利益的减少和丧失。对财物损害的间接损失的赔偿，不是对该财物价值损失的赔偿，而是对该财物的所有者利用该财物在经营中应创造出但因遭受损害而未创造出的新价值这种损失的赔偿。对间接损失的赔偿，赔偿的是人的损失，而不是物的损失。

四、人身损害造成的间接损失是指加害人侵害受害人的人身权利，致使受害人在一定范围内的未来财产利益的损失。它同样具备财物损害造成的间接损失的三个特征，所不同的是，财物损害造成的间接损失是由于侵权行为侵害财产权利而造成的间接损失，而人身损害造成的间接损失是由于侵权行为侵犯了人身权利，诸如生命权、健康权、名誉权等等而造成的间接损失。这种间接损失与人身损害造成的直接损失的区别是，前者是未来的可得利益的减少。例如因健康权受损害不能参加劳动而少收入的工资等。后者则是现有财产的减少，如因人身损害支出的医药费等。

法律分析车祸间接损失的赔偿原则 ：车祸造成的间接损失保险公司是不赔偿的车祸间接损失的赔偿原则 ，只赔直接损失。保险公司在处理理赔手续时是与被保险人直接联系的，正常的理赔款交付流程是保险公司先将理赔款项交给被保险人，再由被保险人转交给事故受害方。除非被保险人能提供一份详尽的委托书，指明车祸间接损失的赔偿原则 他同意受害人直接从保险公司领取理赔款，否则保险公司不敢擅自交付。

法律依据车祸间接损失的赔偿原则 ：《中华人民共和国机动车交通事故责任强制保险条款》 第八条 在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：

(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;

(二)医疗费用赔偿限额为10000元;

(三)财产损失赔偿限额为2000元;

(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。

交通事故对方全责则承担全部赔偿责任车祸间接损失的赔偿原则 ，保险公司在限额先行赔偿车祸间接损失的赔偿原则 ，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准如下车祸间接损失的赔偿原则 ：

1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。