人死亡下葬影不影响认定工伤

【法律分析】

在交通事故中人死亡下葬影不影响认定工伤 ，已经造成死亡了人死亡下葬影不影响认定工伤 ，就不用做伤残鉴定了人死亡下葬影不影响认定工伤 ，最多做个尸体解剖。伤残鉴定是指人员受伤了，但留下了残疾，影响今后的生活。需要做个鉴定，看看达到几级伤残，然后根据伤残的程度确定赔偿多少钱。已经死亡了，不存在影响今后生活的事情了，就直接计算死亡赔偿金是多少，然后按照责任划分的比例进行赔偿。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满人死亡下葬影不影响认定工伤 ，或者职工本人提出解除劳动合同的人死亡下葬影不影响认定工伤 ，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 　工伤要按伤残等级支付一次性伤残补助金人死亡下葬影不影响认定工伤 ，标准为人死亡下葬影不影响认定工伤 ：一级是24个月，二级是22个月，三级是20个月、四级是18个月、五级是16个月，六级是14个月，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

工伤死亡人死亡下葬影不影响认定工伤 ，是按照工伤保险条例规定赔偿人死亡下葬影不影响认定工伤 的人死亡下葬影不影响认定工伤 ，火化不火化都是一样的标准人死亡下葬影不影响认定工伤 ，不会影响赔偿。

人死亡一年多后不能再做工伤认定。

根据《工伤保险条例》的规定人死亡下葬影不影响认定工伤 ，对工伤认定有时间上的限制：单位申请的人死亡下葬影不影响认定工伤 ，应该自工伤事故发生之日起30日内提出申请（经劳动部门同意延长除外)人死亡下葬影不影响认定工伤 ；个人申请的，则应该自工伤事故发生之日起1年内提出。如果超过上述规定的工伤认定申请期限的，劳动部门将不再接受工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

劳动者在工作期间死亡但死因不明，是不影响工伤认定的，劳动者属于工亡，用人单位应当支付劳动者工亡期间的各种赔偿。

一、工亡待遇：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其人死亡下葬影不影响认定工伤 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付，如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对人死亡下葬影不影响认定工伤 你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

自事故发生之日起不满1年人死亡下葬影不影响认定工伤 ，近亲属可以申请工伤认定。

根据《工伤保险条例 》第十七条规定人死亡下葬影不影响认定工伤 ，认定工伤人死亡下葬影不影响认定工伤 的时限不是以人死为限制，是自事故发生之日起起算，用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属，申请工伤认定的时限为1年、因此，因为工作原因遭受事故伤害的职工死亡一个月，但自发生事故之日起不满1年的，近亲属可以申请工伤认定。

《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。