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违反交通法规全责保险赔吗
违反交通法规全责保险赔吗
内容:根据违反交通法规全责保险赔吗我国《道路交通安全法》第76条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,交通事故自己全责保险公司赔吗法律分析违反交通法规全责保险赔吗:发生交通事故后违反交通法规全责保险赔吗,首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,违反交通法规全责保险赔吗你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求交通事故损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人承担。
2023.04.25242人收看 -
货车被追尾对方全责如何索赔
货车被追尾对方全责如何索赔
内容:法律依据货车被追尾对方全责如何索赔:《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任货车被追尾对方全责如何索赔: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任,车辆被追尾对方全责应该怎么索赔车被追尾对方全责货车被追尾对方全责如何索赔,当事人可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具货车被追尾对方全责如何索赔的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔货车被追尾对方全责如何索赔,交强险财产损失货车被追尾对方全责如何索赔的赔偿。
2024.02.21433人收看 -
公司劝退员工,违反劳动法吗
公司劝退员工,违反劳动法吗
内容:法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的公司劝退员工,违反劳动法吗,若单位无合法理由辞退违反公司劝退员工,违反劳动法吗了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金,以个人离职前12个月公司劝退员工,违反劳动法吗的平均工资计算工资标准,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024.02.20943人收看 -
违反合同几倍赔偿
违反合同几倍赔偿
内容:1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加违反合同几倍赔偿,依据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条违反合同几倍赔偿,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定违反合同几倍赔偿,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,第五百八十四条事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益违反合同几倍赔偿。
2024.02.19653人收看 -
大车司机追尾死亡赔偿标准
大车司机追尾死亡赔偿标准
内容:2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准3、被扶养人生活费,被抚养人是未成年人的,计算至18周岁无劳动能力又无其大车司机追尾死亡赔偿标准他生活来源的,计算20年,2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算,大货车司机死亡保险公司赔多少大货车司机死亡赔偿标准:1、死亡赔偿金大车司机追尾死亡赔偿标准,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。
2024.02.13463人收看 -
怎么算违反劳动合同法
怎么算违反劳动合同法
内容:按劳动合同内容来划分怎么算违反劳动合同法,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效,二、显失公平的合同怎么算违反劳动合同法,部分用人单位与劳动者订立的劳动合同,其约定条款明显倾向用人单位一方的合同,劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同,无效的劳动合同怎么算违反劳动合同法,从订立的时候起怎么算违反劳动合同法,就没有法律约束力,劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其怎么算违反劳动合同法他内容。
2024.02.13355人收看 -
驾驶员追尾自己撞死了咋办
驾驶员追尾自己撞死了咋办
内容:法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害驾驶员追尾自己撞死了咋办他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,【法律依据】《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场驾驶员追尾自己撞死了咋办。
2024.02.13128人收看 -
财务违反规定被骗怎么赔偿
财务违反规定被骗怎么赔偿
内容:法律依据财务违反规定被骗怎么赔偿:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,被骗人承担责任时财务违反规定被骗怎么赔偿,可以从其工资中扣除,但金额一般不能超过工资收入的20%,且实发工资不能低于当地最低工资水平,除财务违反规定被骗怎么赔偿了本人能予支赔偿外,如果从工资中扣除损失赔偿时一般不能超过工资收入的20%,且实发工资不能低于当地最低工资水平。
2024.02.10590人收看 -
老板叫员工滚蛋违反劳动法
老板叫员工滚蛋违反劳动法
内容:劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限老板叫员工滚蛋违反劳动法,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,在职员工导致产品反工领导叫你滚蛋合法吗因过错导致产品返工领导都是气话如果要你走人就是解除劳动合同老板叫员工滚蛋违反劳动法,需要支付经济补偿金老板叫员工滚蛋违反劳动法,开具解除劳动合同证明,这个不算辞退老板叫员工滚蛋违反劳动法,经理做法不对,六个月以上不满一年的老板叫员工滚蛋违反劳动法,按一年计算,违法老板叫员工滚蛋违反劳动法,向上级部门反映,这违反老板叫员工滚蛋违反劳动法了劳动合同法。
2024.02.09718人收看 -
薪资调整是否违反劳动法
薪资调整是否违反劳动法
内容:调岗降薪属于劳动合同内容的变更薪资调整是否违反劳动法,必须遵循协商一致的原则薪资调整是否违反劳动法,用人单位若强行调岗降薪则是非法的,调岗降薪属于劳动合同内容的变更薪资调整是否违反劳动法,必须遵循协商一致的原则薪资调整是否违反劳动法,用人单位若强行调岗降薪则是非法的,调岗降薪属于劳动合同内容的变更薪资调整是否违反劳动法,必须遵循协商一致的原则薪资调整是否违反劳动法,用人单位若强行调岗降薪则是非法的,劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其薪资调整是否违反劳动法他内容。
2024.02.09304人收看 -
未缴纳社保违反劳动法第几条
未缴纳社保违反劳动法第几条
内容:B《 社会保险法 》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,逾期仍不缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出从用人单位存款账户中划拨社会保险费的决定,并书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费,《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费未缴纳社保违反劳动法第几条的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五未缴纳社保违反劳动法第几条的滞纳金。
2024.02.08830人收看 -
员工违反劳动合同赔偿标准
员工违反劳动合同赔偿标准
内容:《 劳动合同法 》第八十七条规定,用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 赔偿金,劳动合同法员工赔偿标准有哪些法律规定一、新 劳动法辞退 员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条员工违反劳动合同赔偿标准的规定 解除劳动关系 的,应当向劳动者支付经济补偿,除员工违反劳动合同赔偿标准了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于 违法解除劳动合同 ,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付 赔偿金 ,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
2024.02.0844人收看 -
驾驶员追尾死了算工伤吗
驾驶员追尾死了算工伤吗
内容:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的驾驶员追尾死了算工伤吗,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,公交驾驶员追尾死亡,算不算工伤这个需要根据具体情况来判断,如果工作是司机,并且是在工作过程中发生交通事故死亡驾驶员追尾死了算工伤吗的话,属于工伤,可以申请工伤认定,是否认定为工伤驾驶员追尾死了算工伤吗,关键要看看死亡人员是否是因公外出或者是出差过程中发生的事故。
2024.01.30531人收看 -
雇的司机开车追尾了
雇的司机开车追尾了
内容:
2024.01.30354人收看 -
违反食品安全法承担什么责任
违反食品安全法承担什么责任
内容:1.消费者有选择权:消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失2.最先接到消费者赔偿请求的单位要先行赔付:接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿违反食品安全法承担什么责任,违反《中华人民共和国食品安全法》规定违反食品安全法承担什么责任,集中交易市场的开办者、柜台出租者、展销会的举办者允许未依法取得许可的食品经营者进入市场销售食品违反食品安全法承担什么责任,或者未履行检查、报告等义务的违反食品安全法承担什么责任,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正违反食品安全法承担什么责任,没收违法所得,并处五万元以上二十万元以下罚款,造成严重后果的,责令停业,直至由原发证部门吊销许可证,使消费者的合法权益受到损害的,应当与食品经营者承担连带责任。
2024.01.29443人收看 -
雇的司机追尾了谁赔偿
雇的司机追尾了谁赔偿
内容:雇员因故意或者重大过失致人损害的雇的司机追尾了谁赔偿,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害雇的司机追尾了谁赔偿的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中致人损害雇的司机追尾了谁赔偿的雇的司机追尾了谁赔偿,雇主应当承担赔偿责任,一般来说,雇员司机负事故主要责任或全责的,属于重大过失,由雇员司机与雇主对损害承担连带责任。
2024.01.29642人收看 -
交通事故追尾全责赔偿标准
交通事故追尾全责赔偿标准
内容:(九)被扶养人生活费:以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其交通事故追尾全责赔偿标准他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算,不足的部分交通事故追尾全责赔偿标准,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任,法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的交通事故追尾全责赔偿标准,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿交通事故追尾全责赔偿标准。
2024.01.29494人收看 -
交通事故追尾前车货物怎么赔
交通事故追尾前车货物怎么赔
内容:而汽车追尾事故交通事故追尾前车货物怎么赔的赔偿一般是包括有医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失,(九)被扶养人生活费:以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算,(二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
2024.01.28453人收看