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脚趾骨折评级的时间规定
脚趾骨折评级的时间规定
内容：脚骨折以后要多长时间能做伤残鉴定职工发生工伤脚趾骨折评级的时间规定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的脚趾骨折评级的时间规定，应当进行劳动能力鉴定,2 、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请脚趾骨折评级的时间规定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,骨折后伤残鉴定等级要根据骨折的程度以及后期的功能恢复来判断脚趾骨折评级的时间规定，一般不涉及到关节部位的骨折脚趾骨折评级的时间规定，如四肢的长骨骨折脚趾骨折评级的时间规定，进行保守治疗的脚趾骨折评级的时间规定，一般不影响关节的功能活动，这种后期恢复一般较好，一般为轻伤，如果行内固定手术治疗的，大多为10级伤残，如果是关节部位的骨折，且累及到关节内，多需要进行手术治疗，会要进行钢板或螺钉的固定，这种一般对关节的功能活动有影响，一般的鉴定等级为10级，严重的会到9级，具体的鉴定结果应以当地的司法鉴定所鉴定为准。
2023.07.28925人收看 -
交通事故骨折时间规定
交通事故骨折时间规定
内容：【法律依据】：《道路交通事故处理程序规定》第四十九条 需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定,车祸骨折伤残鉴定的最佳时间是什么时候【法律分析】交通事故骨折时间规定：关于车祸骨折伤残鉴定时间交通事故骨折时间规定的规定为：一般是在出院之后三个月内做交通事故骨折时间规定，公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限交通事故骨折时间规定，确定的期限最长不得超过六十日。
2023.10.102人收看 -
骨折工伤休假时间规定是多久
骨折工伤休假时间规定是多久
内容：伤情严重或者情况特殊骨折工伤休假时间规定是多久，经设区骨折工伤休假时间规定是多久的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月,伤情严重或者情况特殊骨折工伤休假时间规定是多久，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认骨折工伤休假时间规定是多久，可以适当延长骨折工伤休假时间规定是多久，但延长不得超过12个月,法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023.08.1045人收看 -
劳动法规定骨折休假时间
劳动法规定骨折休假时间
内容：伤情严重或者情况特殊劳动法规定骨折休假时间，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认劳动法规定骨折休假时间，可以适当延长，但延长不得超过12个月,一、劳动法规定工伤休息多少天《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤病假劳动法规定骨折休假时间的时间有相关劳动法规定骨折休假时间的法律规定劳动法规定骨折休假时间，最长时间不得超过12个月。
2023.08.10123人收看 -
工伤脚趾骨折到底能不能评级
工伤脚趾骨折到底能不能评级
内容：工伤认定的程序如下：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料工伤脚趾骨折到底能不能评级,《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.06.292人收看 -
左大脚趾嗨趾骨折能评级
左大脚趾嗨趾骨折能评级
内容：不知道左大脚趾嗨趾骨折能评级你所谓的型骨折有什么程度 左大脚趾嗨趾骨折能评级，多大面积，康复后会不会影响正常生活等等但是我可以告诉你，可以评级，最低最低也是十级工伤，也有可能是9级（因为脚大拇指如果截肢的话会影响正常行走）因为《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》中有这么一句：身体各部位骨折，康复后无功能性障碍的，可以评定为十级伤残，这是明文规定附十级工伤赔偿：十级工伤的待遇如下：首先医药费全部报销，其次住院期间所有的工资正常发放（这两条是最基本的，医药费人社局出，工资单位出）然后剩下的就是三个一次性补助了（我说的上海社保基数为3560，所以以下所有计算以3560为基准，至于你们当地的社保基数我不是很清楚，你自己可以问问你们公司的人事，但是一般也就是三千多一点的样子）：①一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资（工伤前12个月的平均工资）就是7×3560=24920，这个钱是当地的人社局出②离职的话可以额外享受一次性工伤医疗补助金，为4个月的统筹地区上年度平均工资，不是你的工资，是上年度所在地区的平均工资，比如我们当地是3960，然后乘以4，大概1万多点（上海的平均工资肯定更高，自己去查吧），人社局支付③一次性伤残就业补助金，这也是离职后才得到的，单位支付，8个月当地的平均工资，大概四万多的样子，单位支付（如果快退休了的话，这一块是没有的）纯手打，望采纳左脚大趾头骨折，能评级吗绝对能评左大脚趾嗨趾骨折能评级，应该可以评10级左大脚趾嗨趾骨折能评级，上次左大脚趾嗨趾骨折能评级我爹鼻子受工伤，也是骨折，也评左大脚趾嗨趾骨折能评级了10级伤残大脚趾骨折能评几级工伤1、大脚趾骨折按工伤伤残鉴定左大脚趾嗨趾骨折能评级的标准，可以评上伤残十级的。
2023.04.26220人收看 -
交通事故撕脱骨折能评级吗
交通事故撕脱骨折能评级吗
内容：
2024.10.02811人收看 -
交通事故左桡骨远端骨折可以评级吗
交通事故左桡骨远端骨折可以评级吗
内容：
2024.10.02776人收看 -
上班时间骶5骨骨折可以定残吗
上班时间骶5骨骨折可以定残吗
内容：
2024.09.28240人收看 -
飞机延误险的时间规定是多久
飞机延误险的时间规定是多久
内容：
2024.05.18302人收看 -
脚趾骨折断掉工地赔多少钱啊
脚趾骨折断掉工地赔多少钱啊
内容：《工伤保险条例》第30条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,《工伤保险条例》第32条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,《工伤保险条例》第31条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.05.13159人收看 -
工伤起诉有没有时间规定呢
工伤起诉有没有时间规定呢
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请工伤起诉有没有时间规定呢的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤 医疗纠纷起诉 时限规定如下啊：《 工伤保险条例 》第十七条 第一、二款规定工伤起诉有没有时间规定呢，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤起诉有没有时间规定呢，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请。
2024.05.09673人收看 -
老凤祥三包规定有时间限制吗
老凤祥三包规定有时间限制吗
内容：
2024.04.02285人收看 -
工伤手指和脚趾那样评级高点
工伤手指和脚趾那样评级高点
内容：
2024.04.01735人收看 -
离职补偿金发放时间有规定吗
离职补偿金发放时间有规定吗
内容：用人单位辞退劳动者应支付离职补偿金发放时间有规定吗的经济补偿金、工资等离职补偿金发放时间有规定吗，应在十五日内办结,辞退员工是指当事人和用人单位的一种劳动关系的解除行为，这类行为的发起者使用人单位，所以用人单位有义务对劳动者进行相应的赔偿和工资的支付,被辞退员工补偿款的发放时间一般就是在办理交接完了之后就可以进行发放离职补偿金发放时间有规定吗，不可以拖欠离职补偿金发放时间有规定吗，往往在出具解除劳动关系证明的三天内，将补偿金打给员工银行账户。
2024.02.26151人收看 -
脚趾骨折能接好吗
脚趾骨折能接好吗
内容：现代医学通过手术显露跟腱断裂部位脚趾骨折能接好吗，修整断端脚趾骨折能接好吗，用肌腱缝合线将断端缝合脚趾骨折能接好吗，术后用石膏或者支具固定，经过6到8周，跟腱愈合后就可开始适应性锻炼，逐渐恢复正常功能,例：闭合儿童脚趾骨折，多为青枝骨折，移位轻，多3周时间就可以达到临床愈合，治疗多保守，甚至不做石膏固定脚趾骨折能接好吗,多运动可以恢复的快一点，但是要注意以下规范脚趾骨折能接好吗：1、遵从体育运动规则、远离恶意犯规：运动规则往往是为了更好地保护运动参与者，在规则允许的范围内合理运动，远离恶意犯规者，是避免主动或被动踝关节扭伤的有效方式。
2024.02.17245人收看 -
脚趾头轻微骨折工伤怎么算
脚趾头轻微骨折工伤怎么算
内容：但是脚趾头轻微骨折工伤怎么算，因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定，所以具体脚趾头轻微骨折工伤怎么算的赔偿金，需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员,【法律依据】：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《工伤保险条例》第三十条到第三十七条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考脚趾头轻微骨折工伤怎么算,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.13623人收看 -
无名指末端骨折工伤鉴定评级
无名指末端骨折工伤鉴定评级
内容：需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等无名指末端骨折工伤鉴定评级,4、如果无名指末端骨折工伤鉴定评级你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系,九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准无名指末端骨折工伤鉴定评级，也就是指凡是伤残认定为九级伤残无名指末端骨折工伤鉴定评级，可享受九级伤残赔偿标准。
2024.02.0622人收看
