.png)
.png)
.png)
-
肋骨骨折胸带一般绑多久
肋骨骨折胸带一般绑多久
内容：肋骨骨折一般可以胸带固定保守治疗,固定期间一般两周左右复查一次胸片,了解骨折愈合情况,看看有没有胸腔积液,一般来说骨折后固定需要4到6周肋骨骨折胸带一般绑多久的时间,建议胸带固定一月后复查,正常没有错位肋骨骨折胸带一般绑多久，一般大概3到4周，也因人而异，一般骨折愈合分为 3个阶段，即血肿机化期、原始骨痂形成期和骨痂改造塑形期,肋骨骨折有错位多久解除胸带肋骨骨折胸带一般绑多久你好肋骨骨折胸带一般绑多久，谢谢咨询，根据你肋骨骨折胸带一般绑多久的情况，肋骨骨折如果符合保守治疗的话，可以使用胸带固定，再配合应用抗生素以及对症处理，大概一个半月就会愈合的。
2023.08.02365人收看 -
肋骨骨折内固定工伤评残
肋骨骨折内固定工伤评残
内容：3、自残或者自杀的 法律依据肋骨骨折内固定工伤评残：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.05.2311人收看 -
肋骨骨折恢复最佳方法
肋骨骨折恢复最佳方法
内容：恢复期间建议你配合服用专业的接骨续筋,消肿止痛,舒筋活络,活血化瘀药物八仙接骨宝治疗,可以帮助骨折促进骨细胞生长，帮助骨痂(骨头)快速形成,提前愈合恢复的快些.7天从症状上明显感觉有力量,30天拍片就可以明显看到骨痂形成,这时就可以负重活动,在保养10天就可以治愈,以X光片为依据.肋骨骨折如何治疗肋骨骨折肋骨骨折恢复最佳方法，一般三个月左右便可恢复肋骨骨折恢复最佳方法，如果年纪较大，或者受伤情况比较严重肋骨骨折恢复最佳方法的话，需要肋骨骨折恢复最佳方法的时间就会更久一些。
2023.04.07701人收看 -
无固定期限合同解除赔偿方法
无固定期限合同解除赔偿方法
内容：公司解除无固定期限合同怎么赔偿公司解除无固定期限劳动合同应该按劳动者在本单位工作的年限无固定期限合同解除赔偿方法，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿,不满六个月的无固定期限合同解除赔偿方法，向劳动者支付半个月工资的经济补偿,1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同无固定期限合同解除赔偿方法，用人单位支付经济补偿金,因为合同中没有约定工作无固定期限合同解除赔偿方法的年限，签订了这种合同无固定期限合同解除赔偿方法的劳动者一般在公司工作的年限都比较长，是公司较为重要的员工，所以在解除无固定期限劳动合同时，需要慎重考虑，并且公司会给予员工一定补偿。
2024.05.07752人收看 -
工地肋骨骨折一般赔多少钱
工地肋骨骨折一般赔多少钱
内容：工地上断了两根肋骨工伤要赔多少钱职工工伤致两肋骨骨折工地肋骨骨折一般赔多少钱，可以评定为十级伤残工地肋骨骨折一般赔多少钱，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外工地肋骨骨折一般赔多少钱，主要工地肋骨骨折一般赔多少钱的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资,工地上做工造成肋骨骨折大概赔多少工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定工地肋骨骨折一般赔多少钱的工地肋骨骨折一般赔多少钱，一般而言工地肋骨骨折一般赔多少钱，工伤骨折都可获得以下补偿工地肋骨骨折一般赔多少钱：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2024.04.26851人收看 -
无固定期限离职补偿金的计算方法
无固定期限离职补偿金的计算方法
内容：无固定期限劳动合同解除的赔偿怎么计算无固定期限劳动合同解除的赔偿无固定期限离职补偿金的计算方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限无固定期限离职补偿金的计算方法，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,解除无固定期限劳动合同赔偿金如何计算法律分析无固定期限离职补偿金的计算方法：解除无固定期限劳动合同经济补偿金无固定期限离职补偿金的计算方法的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限无固定期限离职补偿金的计算方法，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024.02.26721人收看 -
肋骨骨折最佳伤残鉴定时间
肋骨骨折最佳伤残鉴定时间
内容：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力肋骨骨折最佳伤残鉴定时间的，应当进行劳动能力鉴定,【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,在工地打工摔伤肋骨骨折多长时间去做伤残鉴定伤情相对稳定肋骨骨折最佳伤残鉴定时间，既可以进行劳动能力鉴定肋骨骨折最佳伤残鉴定时间，肋骨骨折一般为3个月肋骨骨折最佳伤残鉴定时间，不超过4个月，即达到鉴定条件。
2024.02.03315人收看 -
交通事故肋骨骨折没错位
交通事故肋骨骨折没错位
内容：右侧第九根肋骨骨折,但没有错位,能算上轻伤吗问题分析交通事故肋骨骨折没错位：你好交通事故肋骨骨折没错位，根据你所述的情况，应该是轻伤，由于骨折经过个 骨头中心，即可评为轻伤,指导意见交通事故肋骨骨折没错位：骨折的治疗一般就是复位固定交通事故肋骨骨折没错位，骨折愈合一般要6-8个月才能达到原来的骨强度，所以骨折后一般建议病人3个月内禁止任何形式运动，可以正常生活活动，伤后3-6个月内可以适当活动（跑步、游泳），减少剧烈运动，6个月后才可进行对抗性、高强度剧烈运动,十级标准:4肋以上骨折或2肋以上缺失交通事故肋骨骨折没错位,九级标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失交通事故肋骨骨折没错位,意见建议：这种情况只需要让骨折部位自己慢慢愈合就可以交通事故肋骨骨折没错位了交通事故肋骨骨折没错位，不需要做任何治疗的，请不用担心,意见建议交通事故肋骨骨折没错位：你好，我建议，带好病例、诊断证明,到医院法医门诊就诊，咨询，根据情况评定，可能有出入，希望我的建议能帮到你。
2024.01.16540人收看 -
四根肋骨骨折不构成伤残吗
四根肋骨骨折不构成伤残吗
内容：针对四根肋骨骨折不构成伤残吗你四根肋骨骨折不构成伤残吗的问题四根肋骨骨折不构成伤残吗，回答如下：四根肋骨骨折不构成伤残吗我方伤势情形为：四根肋骨骨折，除非后续遗留两处畸形愈合，否则应无法符合人体损伤致残程度分级标准中的伤残等级,见：《人体损伤致残程度分级》5.10 十级5.10.3 颈部及胸部损伤7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上四根肋骨骨折不构成伤残吗,被车撞了，4根肋骨骨折可以吗构成伤残吗按照旧四根肋骨骨折不构成伤残吗的《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准4根肋骨就构成十级伤残四根肋骨骨折不构成伤残吗，按照新的《人体损伤致残程度分级》标准四根肋骨骨折不构成伤残吗，需要6根肋骨骨折才能构成十级伤残。
2024.01.1216人收看 -
交通事故肋骨骨折起诉案例
交通事故肋骨骨折起诉案例
内容：《侵权责任法》第十六条 侵害交通事故肋骨骨折起诉案例他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。
2023.12.30421人收看 -
肋骨骨折肺部挫伤严重吗
肋骨骨折肺部挫伤严重吗
内容：致人轻伤肋骨骨折肺部挫伤严重吗，处3年以下有期徒刑、拘役或管制,犯前款罪，致人重伤肋骨骨折肺部挫伤严重吗的，处三年以上十年以下有期徒刑,二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害肋骨骨折肺部挫伤严重吗他人身体肋骨骨折肺部挫伤严重吗的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,左边一根肋骨骨折,肺部挫伤,医疗鉴定是轻伤还是轻微伤,两根肋骨骨折，肺部挫伤，伤残鉴定是轻伤还是重伤,肺部挫伤也是轻微伤。
2023.12.30107人收看 -
三根肋骨骨折赔偿9万合理吗
三根肋骨骨折赔偿9万合理吗
内容：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,2021年生效的《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,交通事故赔偿项目 交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
2023.12.15904人收看 -
打架致二根肋骨骨折算轻伤吗
打架致二根肋骨骨折算轻伤吗
内容：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制打架致二根肋骨骨折算轻伤吗,二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体打架致二根肋骨骨折算轻伤吗的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,法律分析医疗费用：医疗费包括伤者因交通事故受伤治疗支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用，根据医院收费发票确定打架致二根肋骨骨折算轻伤吗,犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑打架致二根肋骨骨折算轻伤吗。
2023.12.15198人收看 -
打人两根肋骨骨折怎么判
打人两根肋骨骨折怎么判
内容：根据《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体打人两根肋骨骨折怎么判的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,打人把别人肋骨打断两根会怎么判刑肋骨骨折两个属于轻伤二级打人两根肋骨骨折怎么判了，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,打人致肋骨骨折会怎么判刑打人致肋骨骨折造成故意伤害罪，故意伤害罪打人两根肋骨骨折怎么判的量刑原则为打人两根肋骨骨折怎么判：3年以下有期徒刑、拘役或者管制,犯前款罪，致人重伤打人两根肋骨骨折怎么判的，处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,致人死亡或者以特别残忍的手段致人重伤造成残疾的处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2023.12.15420人收看 -
工伤骨折三根肋骨赔偿多少钱
工伤骨折三根肋骨赔偿多少钱
内容：2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定工伤骨折三根肋骨赔偿多少钱的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金,职工工伤致3肋骨骨折工伤骨折三根肋骨赔偿多少钱，应评定为十级伤残工伤骨折三根肋骨赔偿多少钱，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是工伤骨折三根肋骨赔偿多少钱：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资,法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.12.12586人收看 -
肋骨骨折一根算轻伤还是重伤
肋骨骨折一根算轻伤还是重伤
内容：按照《人体损伤程度鉴定标准》规定肋骨骨折一根算轻伤还是重伤，致人两根以上肋骨骨折构成轻伤二级，造成六根以上肋骨骨折构成轻伤一级,肋骨断一根算不算轻伤这要根据具体情况判断肋骨骨折一根算轻伤还是重伤，根据轻伤鉴定标准肋骨骨折一根算轻伤还是重伤，肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）为轻伤肋骨骨折一根算轻伤还是重伤，即要有明显移位或者粉碎性骨折肋骨骨折一根算轻伤还是重伤，如果不是，可鉴定为轻微伤，所以一般可鉴定为轻伤，但还是要以鉴定结果为准,如果做伤残鉴定肋骨骨折一根算轻伤还是重伤的话算不上轻伤,一根肋骨骨折算轻伤么打架造成一根肋骨骨折属于轻微伤肋骨骨折一根算轻伤还是重伤，不构成轻伤,）单根肋骨骨折在临床上算是比较轻肋骨骨折一根算轻伤还是重伤的伤害肋骨骨折一根算轻伤还是重伤了，但是肋骨骨折需要长时间休养，初期呼吸都会痛,（打个比方肋骨骨折一根算轻伤还是重伤，莫怪肋骨骨折一根算轻伤还是重伤。
2023.12.05745人收看 -
肋骨骨折正常工伤假是多少天
肋骨骨折正常工伤假是多少天
内容：根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定肋骨骨折正常工伤假是多少天，工伤停工留薪期肋骨骨折正常工伤假是多少天，即停止工作治疗工伤期间肋骨骨折正常工伤假是多少天，包括住院治疗和出院后休养期间肋骨骨折正常工伤假是多少天，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的 休 假 证明，有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定,工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗肋骨骨折正常工伤假是多少天，在停工留薪期内肋骨骨折正常工伤假是多少天，原工资福利待遇不变肋骨骨折正常工伤假是多少天，由所在单位支付。
2023.12.02652人收看 -
骨盆骨折外固定几级伤残
骨盆骨折外固定几级伤残
内容：七级骨盆骨折严重移位，症状明显者： 七级身体各部位骨折愈合后无功能障碍 十级第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残骨盆骨折外固定几级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准骨盆骨折外固定几级伤残：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍骨盆骨折外固定几级伤残,【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）骨盆骨折外固定几级伤残,（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2023.12.02123人收看
