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上班期间骨折工伤怎么理赔
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内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
工伤骨折不上班工资怎样算
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内容：个人所得税专项附加扣除，符合个税专项扣除条件工伤骨折不上班工资怎样算的纳税人可以申报个税抵扣，减轻纳税人的个税负担，个税专项扣除的专项是指子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、大病医疗以及赡养老人这六项,因工伤不可以上班单位怎样结算工资《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤骨折不上班工资怎样算的工伤骨折不上班工资怎样算，在停工留薪期内工伤骨折不上班工资怎样算，原工资福利待遇不变工伤骨折不上班工资怎样算，由所在单位按月支付。
2024.02.18734人收看 -
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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内容：【法律依据】厂里上班骨折工伤怎么样赔偿：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,相关规定厂里上班骨折工伤怎么样赔偿：《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一厂里上班骨折工伤怎么样赔偿的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工 ...,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.17394人收看 -
尾骨骨折工伤需要怎么赔偿
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内容：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资尾骨骨折工伤需要怎么赔偿,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定尾骨骨折工伤需要怎么赔偿，应当评定为十级伤残。
2024.02.17799人收看 -
脚趾头轻微骨折工伤怎么算
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内容：但是脚趾头轻微骨折工伤怎么算，因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定，所以具体脚趾头轻微骨折工伤怎么算的赔偿金，需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员,【法律依据】：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《工伤保险条例》第三十条到第三十七条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考脚趾头轻微骨折工伤怎么算,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.13623人收看 -
工伤骨盆骨折需要赔付多了钱
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内容：法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤骨盆骨折需要赔付多了钱：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.12.01625人收看 -
髌骨轻微骨折工伤能赔几个月
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内容：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇髌骨轻微骨折工伤能赔几个月：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为髌骨轻微骨折工伤能赔几个月：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2023.11.20134人收看 -
工伤手指轻微骨折
工伤手指轻微骨折
内容：
2023.10.23169人收看 -
工伤手指轻微骨折有赔偿吗
工伤手指轻微骨折有赔偿吗
内容：
2023.10.22501人收看 -
小指骨折需要报工伤吗
小指骨折需要报工伤吗
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的小指骨折需要报工伤吗,（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的小指骨折需要报工伤吗,其小指骨折需要报工伤吗他,法律依据：《工伤保险条例》第三十条—第三十七条 右脚小指骨折是工伤吗因为工作原因遭受事故伤害骨折的小指骨折需要报工伤吗，是工伤小指骨折需要报工伤吗。
2023.07.06252人收看 -
食指末端轻微骨折算几级工伤
食指末端轻微骨折算几级工伤
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,十级伤残赔偿标准为：职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金食指末端轻微骨折算几级工伤，补助金的标准为职工本人的7个月工资,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2023.07.06919人收看 -
工伤手指头轻微骨折怎么赔偿
工伤手指头轻微骨折怎么赔偿
内容：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023.07.05542人收看 -
工伤轻微骨折怎么赔偿
工伤轻微骨折怎么赔偿
内容：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.06.26305人收看 -
工伤轻微骨折能鉴定伤残吗
工伤轻微骨折能鉴定伤残吗
内容：【法律依据】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤轻微骨折能鉴定伤残吗：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤轻微骨折能鉴定伤残吗：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤轻微骨折能鉴定伤残吗,如解除或终止劳动关系的工伤轻微骨折能鉴定伤残吗，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金工伤轻微骨折能鉴定伤残吗，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.06.11857人收看 -
轻微骨折不住院工伤怎么赔偿
轻微骨折不住院工伤怎么赔偿
内容：【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用轻微骨折不住院工伤怎么赔偿，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用,轻微骨折不住院工伤怎么赔偿微工伤没住院赔偿如下轻微骨折不住院工伤怎么赔偿：1、工伤医疗轻微骨折不住院工伤怎么赔偿，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2023.06.11120人收看 -
轻微骨折需要做伤残鉴定吗
轻微骨折需要做伤残鉴定吗
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度轻微骨折需要做伤残鉴定吗的等级鉴定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度轻微骨折需要做伤残鉴定吗的等级鉴定,《 劳动能力鉴定 管理办法》 第八条〔提出申请〕 职工发生工伤 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请,以工伤鉴定为例，员工受伤之后需要一定的医疗期： 申请工伤鉴定 时需满足最低的医疗期 1-2个月：头皮裂伤、血肿轻微骨折需要做伤残鉴定吗。
2023.06.11414人收看 -
最轻微骨折属于几级工伤
最轻微骨折属于几级工伤
内容：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤一点轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级最轻微骨折属于几级工伤，但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请,2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
2023.06.11191人收看 -
上班骨折算工伤吗
上班骨折算工伤吗
内容：法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，患职业病的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的，法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.05.31854人收看
