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工伤认定都需要什么
工伤认定都需要什么
内容：【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一的工伤认定都需要什么，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一的工伤认定都需要什么，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内工伤认定都需要什么，因工作原因受到事故伤害的,【拓展资料】工伤认定都需要什么：什么是工伤职工有下列情形之一工伤认定都需要什么的，应当认定为工伤工伤认定都需要什么：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.04.29528人收看 -
尾骨骨折工伤需要怎么赔偿
尾骨骨折工伤需要怎么赔偿
内容：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资尾骨骨折工伤需要怎么赔偿,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定尾骨骨折工伤需要怎么赔偿，应当评定为十级伤残。
2024.02.17799人收看 -
保险理赔需要工伤认定吗
保险理赔需要工伤认定吗
内容：第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助,工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料,-----根据伤残评定等级,到参加保险的公司进行理赔,工伤保险公司赔付要做伤残鉴定吗【法律分析】认定工伤后不一定要做伤残鉴定保险理赔需要工伤认定吗，如果认定为工伤后保险理赔需要工伤认定吗，经过医疗治疗后保险理赔需要工伤认定吗，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见保险理赔需要工伤认定吗的情况下。
2024.01.25545人收看 -
工伤骨盆骨折需要赔付多了钱
工伤骨盆骨折需要赔付多了钱
内容：法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤骨盆骨折需要赔付多了钱：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.12.01625人收看 -
手腕骨折工伤赔偿多少钱
手腕骨折工伤赔偿多少钱
内容：一般工伤具体赔偿项目、标准 （一） 医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,六、残疾赔偿金：(交警队直接以受害者的户口性质来计算，法院诉讼判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金)法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.11.08948人收看 -
工伤认定需要劳动合同原件吗
工伤认定需要劳动合同原件吗
内容：申请人按照书面告知要求补正材料后工伤认定需要劳动合同原件吗，社会保险行政部门应当受理,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同工伤认定需要劳动合同原件吗，但双方仍存在事实劳动关系工伤认定需要劳动合同原件吗，如果在工作中受伤的工伤认定需要劳动合同原件吗，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证等,工伤认定申请人提供材料不完整的工伤认定需要劳动合同原件吗，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2023.11.08482人收看 -
商业保险需要做工伤认定吗
商业保险需要做工伤认定吗
内容：
2023.10.26615人收看 -
工伤认定申请需要本人去吗
工伤认定申请需要本人去吗
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请工伤认定申请需要本人去吗的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤认定申请需要本人去吗，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.10.26672人收看 -
工伤认定需要医院的什么材料
工伤认定需要医院的什么材料
内容：【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一的工伤认定需要医院的什么材料，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内工伤认定需要医院的什么材料，因工作原因受到事故伤害的,【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一工伤认定需要医院的什么材料的工伤认定需要医院的什么材料，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害工伤认定需要医院的什么材料的,最好是根据对需要什么资料再提供工伤认定需要医院的什么材料，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.10.25502人收看 -
工伤骨折认定标准及赔偿
工伤骨折认定标准及赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残工伤骨折认定标准及赔偿的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资,工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残工伤骨折认定标准及赔偿的工伤骨折认定标准及赔偿，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤骨折认定标准及赔偿，标准为：七级伤残为12个月的本人工资工伤骨折认定标准及赔偿，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2023.09.16432人收看 -
工伤骨折认定标准及赔偿标准
工伤骨折认定标准及赔偿标准
内容：工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤骨折认定标准及赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤骨折认定标准及赔偿标准：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤骨折认定标准及赔偿标准，享受以下待遇工伤骨折认定标准及赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤骨折认定标准及赔偿标准，标准为：七级伤残为12个月的本人工资工伤骨折认定标准及赔偿标准，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2023.09.0342人收看 -
工伤认定需要多久
工伤认定需要多久
内容：《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定工伤认定需要多久，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,工伤认定要多久社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定工伤认定需要多久的决定工伤认定需要多久，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,【【法律依据】】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2023.08.01664人收看 -
猝死死亡工伤认定需要尸检吗
猝死死亡工伤认定需要尸检吗
内容：根据相关法律规定猝死死亡工伤认定需要尸检吗，工人工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的，申请工伤认定，必须对丧命原由进行确定,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤猝死死亡工伤认定需要尸检吗：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,工伤死亡的法律意义猝死死亡工伤认定需要尸检吗：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇,其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资猝死死亡工伤认定需要尸检吗。
2023.08.01564人收看 -
工伤认定需要什么材料
工伤认定需要什么材料
内容：【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一的工伤认定需要什么材料，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一的工伤认定需要什么材料，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内工伤认定需要什么材料，因工作原因受到事故伤害的,(二)工作时间前后在工作场所内工伤认定需要什么材料，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.07.23675人收看 -
肋骨骨折4根工伤认定
肋骨骨折4根工伤认定
内容：法律分析职工发生工伤肋骨骨折4根工伤认定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定肋骨骨折4根工伤认定，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额,4根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿一般可以定为九级伤残肋骨骨折4根工伤认定，也可能被定为10级伤残。
2023.07.08539人收看 -
小指骨折需要报工伤吗
小指骨折需要报工伤吗
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的小指骨折需要报工伤吗,（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的小指骨折需要报工伤吗,其小指骨折需要报工伤吗他,法律依据：《工伤保险条例》第三十条—第三十七条 右脚小指骨折是工伤吗因为工作原因遭受事故伤害骨折的小指骨折需要报工伤吗，是工伤小指骨折需要报工伤吗。
2023.07.06252人收看 -
十级工伤认定大脚趾骨折
十级工伤认定大脚趾骨折
内容：2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级十级工伤认定大脚趾骨折：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍十级工伤认定大脚趾骨折,2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级十级工伤认定大脚趾骨折：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍十级工伤认定大脚趾骨折,十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损十级工伤认定大脚趾骨折，形态异常十级工伤认定大脚趾骨折，无功能障碍十级工伤认定大脚趾骨折，无医疗依赖，生活能自理者等内容,脚趾骨折十级工伤认定大脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定,1、大脚趾骨折按工伤伤残鉴定十级工伤认定大脚趾骨折的标准十级工伤认定大脚趾骨折，可以评上伤残十级十级工伤认定大脚趾骨折的,一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者十级工伤认定大脚趾骨折，为十级工伤。
2023.06.2931人收看 -
右手手腕骨折工伤理赔
右手手腕骨折工伤理赔
内容：十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.05.31100人收看
