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上下班途中算工伤
上下班途中算工伤
内容：
2024.04.120人收看 -
上下班途中算工伤吗
上下班途中算工伤吗
内容：依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤上下班途中算工伤吗：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任上下班途中算工伤吗的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害上下班途中算工伤吗的，应当认定为工伤,2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.12.14212人收看 -
上下班的途中摔死算不算工伤
上下班的途中摔死算不算工伤
内容：法律链接上下班的途中摔死算不算工伤：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,员工加班回家后猝死，是否属于工伤1、根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。
2023.09.26112人收看 -
上下班途中工伤新规定
上下班途中工伤新规定
内容：”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,《规定》第六条规定：对 社会保险 行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.06.24840人收看 -
上下班途中突发疾病死亡算工伤吗
上下班途中突发疾病死亡算工伤吗
内容：因为《工伤保险条例》第十四条规定上下班途中突发疾病死亡算工伤吗了属于工伤的几种情形：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上下班途中突发疾病死亡算工伤吗,法律依据上下班途中突发疾病死亡算工伤吗：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤上下班途中突发疾病死亡算工伤吗：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形员工在加班后下班途中突发疾病（猝死）的，不符合第一项情形中的“工作时间工作场所工作原因”。
2023.03.06935人收看 -
上班途中骑车摔骨折算工伤吗
上班途中骑车摔骨折算工伤吗
内容：《 工伤保险条例 》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班途中骑车摔骨折算工伤吗,根据《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中上班途中骑车摔骨折算工伤吗，受到“非本人主要责任”的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害上班途中骑车摔骨折算工伤吗，应当认定为工伤,根据该规定上班途中骑车摔骨折算工伤吗我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足上班途中骑车摔骨折算工伤吗： 1、必须是合理的上班必经路线之内 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 3、必须是非职工本人主要以上原因。
2023.02.05540人收看 -
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸算工伤吗
内容：上下班途中遇车祸受伤算工伤吗一、上下班途中遇车祸受伤只有满足四项条件才算工伤 《 工伤保险条例 》规定上下班途中出车祸算工伤吗，在上下班途中上下班途中出车祸算工伤吗，受到非本人主要责任上下班途中出车祸算工伤吗的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的上下班途中出车祸算工伤吗，应当认定为工伤,法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤上下班途中出车祸算工伤吗：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上下班途中出车祸算工伤吗。
2023.02.0538人收看 -
上下班途中发生交通事故算工伤吗
上下班途中发生交通事故算工伤吗
内容：上下班途中交通事故算工伤吗法律分析：在上下班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,【【法律依据】】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.02.05221人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工地璲道工伤骨折赔偿标准
工地璲道工伤骨折赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,法律依据工地璲道工伤骨折赔偿标准：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加 工伤保险 统筹的用人单位的劳动者，因 工伤事故 遭受 人身损害 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
2024.05.13801人收看 -
工伤骨折打官司多久受理
工伤骨折打官司多久受理
内容：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤骨折打官司多久受理,工伤打官司一般需要多长时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤骨折打官司多久受理，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内工伤骨折打官司多久受理，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、第二审程序二审立案工伤骨折打官司多久受理：二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上诉材料及案卷材料后五日内立案。
2024.05.10223人收看 -
上下班交通事故工伤双重赔偿
上下班交通事故工伤双重赔偿
内容：法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理,因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，鉴此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
2024.04.29431人收看 -
工伤骨折有赔偿吗
工伤骨折有赔偿吗
内容：20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者,21.职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度，或轻度、中度.，矫正视力正常者,劳动合同期满终止工伤骨折有赔偿吗，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤致骨折有赔偿吗可以，我国劳动法保护劳动者工伤骨折有赔偿吗的合法权力，工伤补偿是常见工伤骨折有赔偿吗的劳动者权利维护问题，骨折属于工伤之中较为严重的一种，应当且能够收到我国劳动法律的保护，在经过相关部门的工伤鉴定之后，劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。
2024.04.28517人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
工伤胯骨骨折受伤理赔
工伤胯骨骨折受伤理赔
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇,但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.04.28283人收看 -
骨折工伤上海赔偿标准
骨折工伤上海赔偿标准
内容：3、一次性伤残 就业补助金 骨折工伤上海赔偿标准：3个月上年度全市职工月平均工资上海市工伤赔偿标准20201.工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理骨折工伤上海赔偿标准的骨折工伤上海赔偿标准，从工伤保险基金按月支付生活护理费,2.（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.04.28205人收看 -
下班途中死亡算工伤吗
下班途中死亡算工伤吗
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2024.04.12380人收看 -
下班途中多少分钟算工伤
下班途中多少分钟算工伤
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2024.04.12310人收看
