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腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿
腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿
内容：2.工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,《 民法典 》第一千一百七十九条侵害腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿他人造成 人身损害 的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2023.12.1170人收看 -
车祸压缩性骨折怎么治疗
车祸压缩性骨折怎么治疗
内容：压缩性骨折要如何治疗,压缩性骨折要如何治疗,一、压缩性骨折的治疗方法，需要结合患者的病情情况来决定，压缩性骨折的治疗有两种，一种是保守治疗，另一种是手术治疗，患者出现压缩性骨折时，最好不要盲目用药，及时到医院检查，对症治疗,二、一般保守治疗主要是针对压缩性骨折不是很严重，患者局部稳定性好，没有骨块突出椎管以内，或没有脊椎神经造成压迫等情况下，选择的一种治疗方法,压缩性骨折用什么方式治疗比较好,压缩性骨折用什么方式治疗比较好。
2024.03.02235人收看 -
腰椎l12压缩性骨折工伤几级
腰椎l12压缩性骨折工伤几级
内容：根据GB/T 16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎l12压缩性骨折工伤几级，形态异常腰椎l12压缩性骨折工伤几级，轻度功能障碍腰椎l12压缩性骨折工伤几级，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎l12压缩性骨折工伤几级，形态异常腰椎l12压缩性骨折工伤几级，轻度功能障碍腰椎l12压缩性骨折工伤几级，存在一般医疗依赖腰椎l12压缩性骨折工伤几级，无生活自理障碍。
2024.02.17988人收看 -
腰椎压缩性骨折车祸要赔多少
腰椎压缩性骨折车祸要赔多少
内容：那么交通事故造成骨折的赔偿是多少呢腰椎压缩性骨折车祸要赔多少,交通事故骨折赔偿标准腰椎压缩性骨折车祸要赔多少： 车祸骨折赔偿标准分两种，一种是不属于伤残等级的骨折，责任人需要赔偿医疗费、误工费、住院费、伙食费、护理费、交通费、住宿费等腰椎压缩性骨折车祸要赔多少,那么，交通事故骨折算伤残吗腰椎压缩性骨折车祸要赔多少,与骨折相关的残疾标准: 8级伤残标准:第二椎骨以上胸椎或腰椎压缩性骨折,涉及到骨折的伤残判定标准腰椎压缩性骨折车祸要赔多少： 八级伤残标准：胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
2024.01.03498人收看 -
因工作受伤腰椎骨折怎么赔偿
因工作受伤腰椎骨折怎么赔偿
内容：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的因工作受伤腰椎骨折怎么赔偿，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金，标准为:七级伤残为1 3个月的本人工资，八级伤残为1 1个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.12444人收看 -
腰椎骨折工伤怎么赔付
腰椎骨折工伤怎么赔付
内容：法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇腰椎骨折工伤怎么赔付：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残腰椎骨折工伤怎么赔付的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.12744人收看 -
私人工地上腰椎骨折怎么赔偿
私人工地上腰椎骨折怎么赔偿
内容：法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇私人工地上腰椎骨折怎么赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为私人工地上腰椎骨折怎么赔偿：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,根据《工伤保险条例》 第十四条规定私人工地上腰椎骨折怎么赔偿，应当认定为工伤的法定情形有以下七种私人工地上腰椎骨折怎么赔偿： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的， (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，(四)患职业病的，(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
2023.12.11510人收看 -
腰椎压缩性骨折定残时间
腰椎压缩性骨折定残时间
内容：
2023.08.08331人收看 -
腰椎压缩性骨折伤残评定
腰椎压缩性骨折伤残评定
内容：
2023.08.08401人收看 -
第二腰椎压缩性骨折三期鉴定
第二腰椎压缩性骨折三期鉴定
内容：
2023.08.08512人收看 -
腰椎压缩性骨折能定伤残吗
腰椎压缩性骨折能定伤残吗
内容：
2023.08.08340人收看 -
腰椎12压缩性骨折可以评几级
腰椎12压缩性骨折可以评几级
内容：若行手术治疗腰椎12压缩性骨折可以评几级，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定腰椎12压缩性骨折可以评几级，评定为八级伤残腰椎12压缩性骨折可以评几级，若未行手术治疗腰椎12压缩性骨折可以评几级，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。
2023.08.03681人收看 -
腰椎压缩性骨折正确的坐姿
腰椎压缩性骨折正确的坐姿
内容：早期应给予清淡、易消化、富营养的食物，鼓励患者多吃新鲜蔬菜，忌油、生冷之品腰椎压缩性骨折正确的坐姿,早期应给予清淡、易消化、富营养腰椎压缩性骨折正确的坐姿的食物，鼓励患者多吃新鲜蔬菜，忌油、生冷之品,中期可给予清补，吃富含高蛋白及铁、钙、磷等微量元素的食品，可食用瘦肉，牛奶等腰椎压缩性骨折正确的坐姿,指导患者加强饮食调护，合理功能锻炼，注意站、坐、行的正确姿势，伤后6～8周下床行走，需佩戴腰围固定腰部，时间不宜过长，同时避免劳累，3个月内禁止弯腰，不可负重，不做跳跃性动作，坚持卧硬板床，坚持垫枕，定期来院复查。
2023.07.2330人收看 -
腰椎压缩性骨折停工留薪多久
腰椎压缩性骨折停工留薪多久
内容：法律依据腰椎压缩性骨折停工留薪多久：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,自治区工伤腰椎压缩性骨折停工留薪期停工留薪期按医疗机构书面证明或经劳动能力鉴定委员会确认腰椎压缩性骨折停工留薪多久，一般不超过十二个月,腰椎骨折工伤休几个月职工腰椎压缩性骨折停工留薪多久的腰椎骨折工伤腰椎压缩性骨折停工留薪多久，停工留薪期一般不超过12个月腰椎压缩性骨折停工留薪多久，伤情严重或者情况特殊需要延长的腰椎压缩性骨折停工留薪多久，延长不得超过12个月。
2023.07.23133人收看 -
腰椎压缩性骨折多久可评残
腰椎压缩性骨折多久可评残
内容：若行手术治疗腰椎压缩性骨折多久可评残，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定腰椎压缩性骨折多久可评残，评定为八级伤残腰椎压缩性骨折多久可评残，若未行手术治疗腰椎压缩性骨折多久可评残，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。
2023.07.23406人收看 -
事故腰椎压缩性骨折赔偿标准
事故腰椎压缩性骨折赔偿标准
内容：根据《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的事故腰椎压缩性骨折赔偿标准，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金事故腰椎压缩性骨折赔偿标准，标准为：七级伤残为13个月的本人工资事故腰椎压缩性骨折赔偿标准，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医事故腰椎压缩性骨折赔偿标准，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2023.07.23490人收看 -
胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗
胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗
内容：法律链接：《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4 轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗,《人体损伤程度鉴定标准》 轻伤二级规定胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗：a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤,打架轻伤鉴定标准胸12脊椎压缩骨拆签定胸12脊椎压缩骨拆胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗，可以鉴定为轻伤二级,见胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）5.9 九级5.9.1 定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,工伤的劳动能力鉴定胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗，比较专业胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗，可能是九级伤残,2、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》八级胸12腰椎压缩性骨折是轻伤吗：b.胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
2023.07.239人收看 -
腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准
腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准
内容：若行手术治疗腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残,相关法条腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级,依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,12)脊椎压缩骨折腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准，椎体前缘高度减少小于1/2者,13)脊椎压缩骨折腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准,腰椎骨折能评几级伤残腰椎骨折腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准，需要根据不同程度来进行鉴定腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准，一般在工伤中出现骨折情况至少可以判定为十级伤残腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准，具体结果要根据实情伤情腰椎压缩性骨折伤残鉴定标准，以劳动能力鉴定结果为准。
2023.06.11638人收看
