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工人受伤腰部骨折怎么赔偿
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内容:法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇工人受伤腰部骨折怎么赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残工人受伤腰部骨折怎么赔偿的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1 3个月工人受伤腰部骨折怎么赔偿的本人工资,八级伤残为1 1个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.12124人收看 -
工人受伤私人老板怎么赔偿
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内容:工人受伤老板怎么赔偿如果用人单位参加工人受伤私人老板怎么赔偿了工伤保险工人受伤私人老板怎么赔偿,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)工伤医疗费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等等,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2023.12.0933人收看 -
工人受伤骨折包工头怎么赔偿
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内容:在工地受伤骨折这种怎么个赔偿法的工人在工地上受伤骨折工人受伤骨折包工头怎么赔偿,需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费工人受伤骨折包工头怎么赔偿,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费等,法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.11.24155人收看 -
在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的
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内容:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.18402人收看 -
单位受伤骨折怎么赔偿
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内容:根据工伤保险条例第37条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇单位受伤骨折怎么赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为单位受伤骨折怎么赔偿:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付单位受伤骨折怎么赔偿:(一)治疗工伤期间的工资福利。
2024.02.17871人收看 -
在公司受伤骨折了怎么赔偿
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内容:法律依据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2024.02.17981人收看 -
在公司上班受伤骨折怎么赔偿
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内容:如果员工受伤被依法认定为工伤在公司上班受伤骨折怎么赔偿的,依法享受工伤保险待遇,如果公司没有为员工购买工伤保险,由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,工伤在公司上班受伤骨折怎么赔偿的认定在公司上班受伤骨折怎么赔偿:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,员工受伤在公司上班受伤骨折怎么赔偿,可以按照工伤认定程序处理在公司上班受伤骨折怎么赔偿,首先依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。
2024.02.17803人收看 -
上班受伤骨折怎么找赔偿
上班受伤骨折怎么找赔偿
内容:工伤的认定上班受伤骨折怎么找赔偿:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生上班受伤骨折怎么找赔偿的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请,如果员工受伤被依法认定为工伤上班受伤骨折怎么找赔偿的,依法享受工伤保险待遇,如果公司没有为员工购买工伤保险,由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024.02.17661人收看 -
工人十级伤残老板怎么赔偿
工人十级伤残老板怎么赔偿
内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.05404人收看 -
给老板开车自己受伤怎么赔偿
给老板开车自己受伤怎么赔偿
内容:法律条例也有规定事故后司机与老板的赔偿责任,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任给老板开车自己受伤怎么赔偿,如果该事故中给老板开车自己受伤怎么赔偿,司机存在故意行为或有重大过失致人损害的行为,老板和司机要共通承担赔偿责任,后续老板可以向司机追偿,法律依据给老板开车自己受伤怎么赔偿:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
2024.01.29103人收看 -
工人在工厂里受伤怎么赔偿
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内容:《工伤保险条例》第十四条 条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的工人在工厂里受伤怎么赔偿,法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤工人在工厂里受伤怎么赔偿:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工人在工厂意外受伤怎么赔偿一、存在劳动关系的工人在工厂里受伤怎么赔偿,受伤后可主张工伤赔偿按照我国工伤保险条例的规定工人在工厂里受伤怎么赔偿:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
2024.01.03959人收看 -
工人受伤工厂怎么赔偿
工人受伤工厂怎么赔偿
内容:是工伤保险条列第14条的规定工人受伤工厂怎么赔偿:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤,工人在工厂意外受伤怎么赔偿一、存在劳动关系工人受伤工厂怎么赔偿的,受伤后可主张工伤赔偿按照工人受伤工厂怎么赔偿我国工伤保险条例的规定:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤,法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2024.01.03238人收看 -
因工作受伤腰椎骨折怎么赔偿
因工作受伤腰椎骨折怎么赔偿
内容:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的因工作受伤腰椎骨折怎么赔偿,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1 3个月的本人工资,八级伤残为1 1个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.12444人收看 -
临时工受伤老板怎么赔偿
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内容:供劳务期间临时工受伤老板怎么赔偿,因第三人临时工受伤老板怎么赔偿的行为造成提供劳务一方损害临时工受伤老板怎么赔偿的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
2023.12.09511人收看 -
员工受伤骨折公司怎么赔偿
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内容:工伤的认定员工受伤骨折公司怎么赔偿:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生员工受伤骨折公司怎么赔偿的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请,如果员工受伤被依法认定为工伤员工受伤骨折公司怎么赔偿的,依法享受工伤保险待遇,如果公司没有为员工购买工伤保险,由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023.12.08657人收看 -
在工地受伤老板怎么赔偿
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内容:交通费根据你和必要的陪护人员因就医、陪护或者转院治疗等实际发生的交通费用计算在工地受伤老板怎么赔偿,伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算,具体条款在工地受伤老板怎么赔偿:《 工伤保险条例 》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡 或者在48小时之内经抢救无效死亡的,包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用在工地受伤老板怎么赔偿。
2023.11.24188人收看 -
工人手臂骨折怎么赔偿
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内容:工伤骨折都可获得以下补偿工人手臂骨折怎么赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,工伤赔偿包括工人手臂骨折怎么赔偿:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系工人手臂骨折怎么赔偿的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准工人手臂骨折怎么赔偿。
2023.11.09340人收看 -
工人胳膊骨折怎么赔偿
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内容:在工地干活胳膊骨折了大概赔多少钱工伤赔偿项目包括工人胳膊骨折怎么赔偿:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,工伤骨折都可获得以下补偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2023.11.080人收看