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腰椎骨折工伤九级赔偿
腰椎骨折工伤九级赔偿
内容:根据《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资腰椎骨折工伤九级赔偿,扩展资料:根据《工伤保险条例》:第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款腰椎骨折工伤九级赔偿。
2023.12.12110人收看 -
工人骨折工伤赔偿标准
工人骨折工伤赔偿标准
内容:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工人骨折工伤赔偿标准,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇工人骨折工伤赔偿标准:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为工人骨折工伤赔偿标准:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资工人骨折工伤赔偿标准。
2024.02.18359人收看 -
工厂工伤骨折怎么赔偿标准
工厂工伤骨折怎么赔偿标准
内容:工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工厂工伤骨折怎么赔偿标准,享受以下待遇工厂工伤骨折怎么赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资,一、工伤的认定标准为:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工厂工伤骨折怎么赔偿标准。
2024.02.17264人收看 -
工厂工伤骨折怎么赔偿
工厂工伤骨折怎么赔偿
内容:工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工厂工伤骨折怎么赔偿,享受以下待遇工厂工伤骨折怎么赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资,一、工伤的认定标准为:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2024.02.17452人收看 -
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
内容:【法律依据】厂里上班骨折工伤怎么样赔偿:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,相关规定厂里上班骨折工伤怎么样赔偿:《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一厂里上班骨折工伤怎么样赔偿的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工 ...,法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.17394人收看 -
工伤骨折营养费赔偿几个月
工伤骨折营养费赔偿几个月
内容:员工因工伤导致的误工费,是需要参照人身损害赔偿标准来进行赔偿的,其具体赔偿标准为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,侵权人侵害工伤骨折营养费赔偿几个月他人造成人身损害工伤骨折营养费赔偿几个月的工伤骨折营养费赔偿几个月,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出工伤骨折营养费赔偿几个月的合理费用,以及因误工减少的收入,工伤骨折误工费赔偿几个月除工伤事故发生之日起至评残之日工伤骨折营养费赔偿几个月的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外,还应支付一次伤残补助金,即九个月的本人工资工伤骨折营养费赔偿几个月。
2024.02.17329人收看 -
工厂工伤骨折赔偿标准一览表
工厂工伤骨折赔偿标准一览表
内容:骨折工伤赔偿标准一览表工伤骨折赔偿标准工厂工伤骨折赔偿标准一览表:一级残伤补助金为本人工资乘27个月二级残伤补助金为本人工资乘25个月三级伤残补助金为本人工资乘23个月四级残伤补助金为本人工资乘21个月五级残伤补助金为本人工资乘18个月六级残伤补助金为本人工资乘16个月七级残伤补助金为本人工资乘13个月一,骨折工伤赔偿步骤如下:首先要到当地劳动部门申请工伤认定手上被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由人单位全额垫付,停工留薪期内需要护理的有单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
2024.02.172人收看 -
尾骨骨折工伤需要怎么赔偿
尾骨骨折工伤需要怎么赔偿
内容:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资尾骨骨折工伤需要怎么赔偿,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定尾骨骨折工伤需要怎么赔偿,应当评定为十级伤残。
2024.02.17799人收看 -
工伤尾骨骨折一般怎么赔偿
工伤尾骨骨折一般怎么赔偿
内容:第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,需要注意工伤尾骨骨折一般怎么赔偿,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付,尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定工伤尾骨骨折一般怎么赔偿,应当评定为十级伤残。
2024.02.16996人收看 -
工伤九级怎么赔偿
工伤九级怎么赔偿
内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.15442人收看 -
骨折后的工伤赔偿流程
骨折后的工伤赔偿流程
内容:【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资骨折后的工伤赔偿流程,根据工伤保险条例第37条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的骨折后的工伤赔偿流程,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金骨折后的工伤赔偿流程,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.15631人收看 -
肇庆工伤九级伤残赔偿标准
肇庆工伤九级伤残赔偿标准
内容:伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少职工因工致残被鉴定为九级伤残肇庆工伤九级伤残赔偿标准的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月肇庆工伤九级伤残赔偿标准的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.14141人收看 -
右脚大拇指骨折工伤赔偿标准
右脚大拇指骨折工伤赔偿标准
内容:右脚大拇指粉碎性骨折工伤能赔多少钱【法律分析】工伤赔偿项目含右脚大拇指骨折工伤赔偿标准:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等右脚大拇指骨折工伤赔偿标准,根据实际情况确定是否享有,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2024.02.13445人收看 -
上海工伤九级赔偿2022标准
上海工伤九级赔偿2022标准
内容:工伤赔偿标准2022上海是怎样的工伤赔偿标准 工伤 人员因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的上海工伤九级赔偿2022标准,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇上海工伤九级赔偿2022标准: (一)从 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金,与用人单位解除或者终止劳动关系的工伤人员,并按照《上海市工伤保险实施办法》规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,不再享受《上海市工伤保险实施办法》第三十一条至三十六条规定的待遇。
2024.02.12569人收看 -
骨折工伤流程多久能赔偿到位
骨折工伤流程多久能赔偿到位
内容:【【法律依据】】《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其骨折工伤流程多久能赔偿到位他支出,伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分。
2024.02.03101人收看 -
工伤九级有六万赔偿吗
工伤九级有六万赔偿吗
内容:九级工伤能赔偿多少钱一、工伤九级单位需赔多少钱1、一次性伤残补助金工伤九级有六万赔偿吗:7月×本人月工资3、医疗补助金工伤九级有六万赔偿吗:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际二、九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明医疗费医疗费实报实销工伤九级有六万赔偿吗,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间工伤九级有六万赔偿吗的医疗费用。
2024.01.31699人收看 -
安徽省九级工伤赔偿2022标准
安徽省九级工伤赔偿2022标准
内容:9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括:医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等其赔偿数额基本平均工资水平同、支配收入同略差异展开剩余24%,9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括:医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等其赔偿数额基本平均工资水平同、支配收入同略差异展开剩余24%。
2024.01.31361人收看 -
成都九级工伤赔偿金额
成都九级工伤赔偿金额
内容:2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%成都九级工伤赔偿金额,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,九级工伤赔偿标准计算方式成都九级工伤赔偿金额:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止成都九级工伤赔偿金额,或者职工本人提出解除劳动合同的成都九级工伤赔偿金额,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.01.28329人收看