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医疗事故八级伤残赔偿多少钱
医疗事故八级伤残赔偿多少钱
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资医疗事故八级伤残赔偿多少钱,医疗事故八级伤残赔偿多少钱我国工伤保险条例明确规定医疗事故八级伤残赔偿多少钱了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.06905人收看 -
八级伤残赔偿明细
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2024.04.11200人收看 -
八级伤残标准赔偿
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打架伤残八级赔偿标准
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平安保险八级伤残赔偿
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工伤八级伤残赔偿标准
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工伤赔偿2022标准八级伤残
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辽宁车祸八级伤残赔偿标准
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工伤伤残等级八级赔偿多少钱
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烧伤八级伤残赔偿标准
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北京市八级伤残赔偿标准2022
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北京八级伤残赔偿
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苏州市伤残八级赔偿标准
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苏州八级伤残赔偿标准2022
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工伤八级伤残能赔偿河南
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内容：三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支 ...。
2024.03.18481人收看 -
河南省工伤八级伤残赔偿明细
河南省工伤八级伤残赔偿明细
内容：以上是河南八级 工伤伤残赔偿 标准，望采纳2020河南工伤赔偿标准一览表河南工伤赔偿标准一览表河南省工伤八级伤残赔偿明细：一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注河南省工伤八级伤残赔偿明细：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的河南省工伤八级伤残赔偿明细，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注河南省工伤八级伤残赔偿明细：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024.03.18317人收看 -
河南医疗事故伤残赔偿标准表
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2024.03.18141人收看 -
司法鉴定八级伤残赔偿标准
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内容：法律依据和计算方法可见《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》： 第十七条 受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2024.02.25551人收看
