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一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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工伤一次性伤残补助金赔偿标准
工伤一次性伤残补助金赔偿标准
内容：
2024.01.10307人收看 -
十级伤残三个一次性工伤赔偿
十级伤残三个一次性工伤赔偿
内容：工伤十级伤残三个一次性赔偿多少钱《 工伤保险条例 》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 十级伤残三个一次性工伤赔偿的十级伤残三个一次性工伤赔偿，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月十级伤残三个一次性工伤赔偿的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2023.11.23153人收看 -
工伤四级伤残一次性赔偿案例
工伤四级伤残一次性赔偿案例
内容：工伤四级如何赔偿职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤四级伤残一次性赔偿案例，保留劳动关系工伤四级伤残一次性赔偿案例，退出工作岗位工伤四级伤残一次性赔偿案例，享受以下待遇工伤四级伤残一次性赔偿案例：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤四级伤残一次性赔偿案例，标准为：四级伤残为21个月的本人工资,保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。
2023.09.30804人收看 -
交通事故10级伤残一次性赔偿多少钱
2024.09.29806人收看 -
三级伤残一次性赔偿标准
三级伤残一次性赔偿标准
内容：
2024.09.28383人收看 -
七级伤残一次性赔偿费：解决及案例分析
2024.09.27626人收看 -
一次性伤残补助金是指在工伤事故发生后，根据国家有关法律法规，由用人单位一次性支付给工伤职工的补助金。本文旨在为广大工伤职工提供一次性伤残补助金申请的路线图，并结合实际案例和相关法律法规，给出具体指导。以下是本文的详细内容。
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工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
2022工伤7级伤残赔偿价格表
2022工伤7级伤残赔偿价格表
内容：各地标准稍有不同，以下以北京为例2022工伤7级伤残赔偿价格表：工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注2022工伤7级伤残赔偿价格表：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准2022工伤7级伤残赔偿价格表的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工伤七级伤残赔偿标准是什么。
2024.05.07597人收看 -
农民工工伤一次性赔偿
农民工工伤一次性赔偿
内容：《 工伤保险条例 》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的农民工工伤一次性赔偿，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇农民工工伤一次性赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.04.26559人收看 -
绍兴工伤死亡一次性赔偿标准
绍兴工伤死亡一次性赔偿标准
内容：用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请绍兴工伤死亡一次性赔偿标准的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资绍兴工伤死亡一次性赔偿标准。
2024.04.16872人收看 -
浙江省十级伤残工伤赔偿多少
浙江省十级伤残工伤赔偿多少
内容：
2024.04.15513人收看 -
浙江十级伤残工伤赔偿多少钱
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2024.04.15913人收看 -
杭州工伤10级伤残赔偿多少钱
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2024.04.15835人收看 -
浙江十级伤残和十级工伤赔偿
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2024.04.15921人收看 -
雇佣和工伤伤残赔偿一样吗
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2024.04.07480人收看
