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工伤伤残等级八级赔偿多少钱
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
内容：
2024.04.02702人收看 -
交通事故人体伤残等级鉴定标准
交通事故人体伤残等级鉴定标准
内容：
2024.09.30505人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
不是工伤能报伤残等级吗
不是工伤能报伤残等级吗
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2024.04.07351人收看 -
工伤八级伤残赔偿标准
工伤八级伤残赔偿标准
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2024.04.03411人收看 -
工伤赔偿2022标准八级伤残
工伤赔偿2022标准八级伤残
内容：
2024.04.03630人收看 -
最新工伤八级伤残鉴定标准
最新工伤八级伤残鉴定标准
内容：
2024.04.0244人收看 -
手指工伤伤残等级评定标准
手指工伤伤残等级评定标准
内容：
2024.04.01588人收看 -
手伤残之后先评工伤等级
手伤残之后先评工伤等级
内容：
2024.04.01402人收看 -
河南省工伤伤残等级评定标准
河南省工伤伤残等级评定标准
内容：一、河南省工伤 伤残鉴定标准 工伤死亡赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买 工伤保险 ，则由用人单位一次性支付)河南省工伤伤残等级评定标准： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均 工资,一级至四级 伤残赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：(保留 劳动关系 ，退出工作岗位) 1、 一次性伤残补助金 (从工伤保险基金)： a、一级为27个月×本人工资。
2024.03.19951人收看 -
工伤八级伤残能赔偿河南
工伤八级伤残能赔偿河南
内容：三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支 ...。
2024.03.18481人收看 -
河南省工伤八级伤残赔偿明细
河南省工伤八级伤残赔偿明细
内容：以上是河南八级 工伤伤残赔偿 标准，望采纳2020河南工伤赔偿标准一览表河南工伤赔偿标准一览表河南省工伤八级伤残赔偿明细：一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注河南省工伤八级伤残赔偿明细：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的河南省工伤八级伤残赔偿明细，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注河南省工伤八级伤残赔偿明细：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024.03.18317人收看 -
工伤八级伤残自己报销
工伤八级伤残自己报销
内容：用人单位需要支付以下赔偿 康复费 赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其工伤八级伤残自己报销他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉,八级 工伤待遇 工伤八级伤残自己报销： 医疗待遇，报销 医疗费 ，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付 护理费。
2024.02.16505人收看 -
工伤八级伤残的法律责任
工伤八级伤残的法律责任
内容：法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条被扶养人生活费：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条8、交通费合理的交通费用，凭发票计算工伤鉴定为八级伤残，怎么赔偿呢。
2024.02.16217人收看 -
山东工伤八级伤残赔偿明细
山东工伤八级伤残赔偿明细
内容：劳动、聘用合同期满终止山东工伤八级伤残赔偿明细，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(三)辅助器具费用：1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金山东工伤八级伤残赔偿明细，八级伤残为11个月的本人工资,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2024.02.1672人收看 -
工伤伤残等级补偿由谁来支付
工伤伤残等级补偿由谁来支付
内容：当职工受到工伤工伤伤残等级补偿由谁来支付，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的工伤伤残等级补偿由谁来支付，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等,除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
2024.02.12148人收看
