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唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱
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内容：八级伤残大概可以赔偿到多少钱工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱，由社保机构支付,八级工伤赔偿多少钱啊一、工伤8级能索赔多少钱工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱，经认定为工伤后唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱，由劳动能力鉴定委员会依据GB、T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱的伤残程度和丧失劳动能力程度唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱的一种综合评定。
2023.09.02575人收看 -
工伤意外伤残赔付比例
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2024.04.0662人收看 -
工伤十级伤残意外险赔付标准
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2024.04.04621人收看 -
工伤十级伤残意外险能赔付吗
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工伤八级伤残赔偿标准
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2024.04.03411人收看 -
工伤赔偿2022标准八级伤残
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2024.04.03630人收看 -
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
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2024.04.02702人收看 -
最新工伤八级伤残鉴定标准
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2024.04.0244人收看 -
工伤1—10级伤残赔付比例
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内容：
2024.03.27919人收看 -
工伤八级伤残能赔偿河南
工伤八级伤残能赔偿河南
内容：三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支 ...。
2024.03.18481人收看 -
河南省工伤八级伤残赔偿明细
河南省工伤八级伤残赔偿明细
内容：以上是河南八级 工伤伤残赔偿 标准，望采纳2020河南工伤赔偿标准一览表河南工伤赔偿标准一览表河南省工伤八级伤残赔偿明细：一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注河南省工伤八级伤残赔偿明细：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的河南省工伤八级伤残赔偿明细，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注河南省工伤八级伤残赔偿明细：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024.03.18317人收看 -
溧阳市工伤伤残津贴赔付标准
溧阳市工伤伤残津贴赔付标准
内容：二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月，伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注溧阳市工伤伤残津贴赔付标准：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金，1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.03.02833人收看 -
工伤八级伤残自己报销
工伤八级伤残自己报销
内容：用人单位需要支付以下赔偿 康复费 赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其工伤八级伤残自己报销他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉,八级 工伤待遇 工伤八级伤残自己报销： 医疗待遇，报销 医疗费 ，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付 护理费。
2024.02.16505人收看 -
工伤八级伤残的法律责任
工伤八级伤残的法律责任
内容：法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条被扶养人生活费：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条8、交通费合理的交通费用，凭发票计算工伤鉴定为八级伤残，怎么赔偿呢。
2024.02.16217人收看 -
山东工伤八级伤残赔偿明细
山东工伤八级伤残赔偿明细
内容：劳动、聘用合同期满终止山东工伤八级伤残赔偿明细，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(三)辅助器具费用：1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金山东工伤八级伤残赔偿明细，八级伤残为11个月的本人工资,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2024.02.1672人收看 -
66岁工伤十级伤残怎么赔付
66岁工伤十级伤残怎么赔付
内容：法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的66岁工伤十级伤残怎么赔付，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用66岁工伤十级伤残怎么赔付，以及因误工减少的收入,68岁伤残十级赔多少钱一、十级伤残赔偿计算标准66岁工伤十级伤残怎么赔付的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数10%×赔偿年限,（三）医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其66岁工伤十级伤残怎么赔付他费用（实际支出计算）。
2024.02.06322人收看 -
大连工伤十级伤残赔付
大连工伤十级伤残赔付
内容：十级工伤残如何赔偿您好，关于“工伤 伤残 十级应如何赔偿”这个问题，大连工伤十级伤残赔付我大连工伤十级伤残赔付的解答如下： 十级工伤 伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为 十级伤残 的，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：十级伤残为6个月的本人 工资,根据《 工伤保险条例 》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，十级伤残职工享受的待遇就是 十级工伤赔偿标准。
2024.01.28436人收看 -
江苏南通工伤十级伤残赔付
江苏南通工伤十级伤残赔付
内容：
2024.01.10411人收看
