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简述侵犯专利权的例外情形
简述侵犯专利权的例外情形
内容：
2024.05.16584人收看 -
交通肇事致伤的赔偿标准
交通肇事致伤的赔偿标准
内容：具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定交通肇事致伤的赔偿标准：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,2、赔偿标准为误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、残疾赔偿金及死亡赔偿金根据人均收入状况的二十倍进行计算、医疗相关费用根据实际产生的计算,第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级交通肇事致伤的赔偿标准，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
2024.05.07361人收看 -
看守所不予收押的情形52种
看守所不予收押的情形52种
内容：（二）患有其看守所不予收押的情形52种他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是，罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外,2、患有其他严重疾病看守所不予收押的情形52种，可能发生生命危险或者生活不能自理的,2、患有严重疾病看守所不予收押的情形52种，可能发生生命危险：3、患有严重疾病，生活不能自理的,这样规定，是因为拘役是一种轻刑，刑期不能过长，也不能过短，如果刑期太长，就失去看守所不予收押的情形52种了轻刑的意义，且会与有期徒刑相混同。
2024.04.30145人收看 -
违法辞退员工的情形
违法辞退员工的情形
内容：由于劳动合同解除事关重大，因此法律对其条件和程序做违法辞退员工的情形了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞,什么算是违法辞退员工根据相关法律规定违法辞退员工的情形，用人单位违法违法辞退员工的情形的辞退主要表现为三大类情形：一种是单位辞退员工的事实依据并不充分,由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序作了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞职就可以辞职。
2024.04.29546人收看 -
行政处罚无效的情形
行政处罚无效的情形
内容：《中华人民共和国行政诉讼法》第七十五条 行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形行政处罚无效的情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效,行政处罚无效是指行政执法机关作出的具体行政行为，因具有明显瑕疵或具备法定无效条件，而不发生法律效力的情形,行政处罚无效的情形我国各行政机关的行政行为在一定程度上都是代表着国家形象的，行政机关固然有对我国公民进行监督的权利，甚至是依法做出某一种特殊的行政处罚，但是行政处罚同时又受到我国行政诉讼法的约束。
2024.04.29350人收看 -
民事纠纷赔礼道歉适用情形
民事纠纷赔礼道歉适用情形
内容：中国《侵权责任法》第2 条规定民事纠纷赔礼道歉适用情形：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿,《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（以下简称《精神损害赔偿司法解释》）第1、2 条明确规定，生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权、隐私权、监护权受到侵害的，受害人可以请求精神损害赔偿（抚慰金）,本文将其可以对抗第三人的内容理解为人格利益，保护范围包括精神利益，第三人侵害监护权时可能要承担抚慰金责任和赔礼道歉责任。
2024.04.22255人收看 -
什么情形国家不承担赔偿责任
什么情形国家不承担赔偿责任
内容：
2024.04.14301人收看 -
不承担国家赔偿情形
不承担国家赔偿情形
内容：
2024.04.13224人收看 -
国家不承担赔偿责任的情形包括
国家不承担赔偿责任的情形包括
内容：
2024.04.13528人收看 -
不分农村城镇赔偿的情形
不分农村城镇赔偿的情形
内容：
2024.04.1112人收看 -
交通肇事顶替未成如何定性
交通肇事顶替未成如何定性
内容：
2024.04.05247人收看 -
交通肇事赔死亡赔偿金吗
交通肇事赔死亡赔偿金吗
内容：
2024.04.05643人收看 -
交通肇事造成植物人赔偿
交通肇事造成植物人赔偿
内容：
2024.04.03814人收看 -
交通肇事逃逸致人植物人
交通肇事逃逸致人植物人
内容：
2024.04.03306人收看 -
交通肇事植物人最高赔付
交通肇事植物人最高赔付
内容：
2024.04.03200人收看 -
4种劝酒情形要承担法律责任
4种劝酒情形要承担法律责任
内容：
2024.03.30748人收看 -
喝酒死亡赔偿情形
喝酒死亡赔偿情形
内容：
2024.03.30561人收看 -
交通肇事逃逸怎么陪
交通肇事逃逸怎么陪
内容：
2024.03.2759人收看
