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手指工伤九级伤残标准
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内容：
2024.04.01536人收看 -
手指工伤伤残等级评定标准
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骨折九级伤残工伤应赔多钱
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判定工伤手指伤残标准
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滁州工伤九级伤残
滁州工伤九级伤残
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2024.03.24307人收看 -
公务员工伤九级伤残赔偿标准
公务员工伤九级伤残赔偿标准
内容：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残公务员工伤九级伤残赔偿标准的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资公务员工伤九级伤残赔偿标准,公务员工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准公务员工伤九级伤残赔偿标准的公务员工伤九级伤残赔偿标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作公务员工伤九级伤残赔偿标准的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴公务员工伤九级伤残赔偿标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的公务员工伤九级伤残赔偿标准，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月工伤鉴定9级，需要赔偿多少。
2024.03.06828人收看 -
江苏省工伤九级伤残鉴定标准
江苏省工伤九级伤残鉴定标准
内容：不解除或终止 劳动关系 ，可享受以下赔偿待遇江苏省工伤九级伤残鉴定标准： 医疗费用 ：根据医疗机构的发票确定,(6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄江苏省工伤九级伤残鉴定标准，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍,三、法律依据：《 工伤保险条例 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.03.01784人收看 -
苏州工伤九级伤残能赔几万
苏州工伤九级伤残能赔几万
内容：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的苏州工伤九级伤残能赔几万，享受以下待遇苏州工伤九级伤残能赔几万：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资苏州工伤九级伤残能赔几万,2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.03.01211人收看 -
淮安工伤九级伤残赔偿案例
淮安工伤九级伤残赔偿案例
内容：我是淮安人淮安工伤九级伤残赔偿案例，所以我认真回答您淮安工伤九级伤残赔偿案例的问题淮安工伤九级伤残赔偿案例：一般工伤具体赔偿项目有（一）医疗费（二）住院伙食补助费（三）交通费、食宿费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪（七）护理费上述费用根据相关标准和票据请求赔偿（八）伤残补助金淮安工伤九级伤残赔偿案例，九级伤残为8个月淮安工伤九级伤残赔偿案例的本人工资如果和单位解除了劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，江苏省的标准九级伤残一次性工伤医疗补助金是每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资，伤残医疗补助金是在医疗补助金的基础上增发40%江苏淮安52周岁女职工九级伤残赔偿标准九级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（9 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定淮安工伤九级伤残赔偿案例，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2024.03.01263人收看 -
肇庆工伤九级伤残赔偿标准
肇庆工伤九级伤残赔偿标准
内容：伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少职工因工致残被鉴定为九级伤残肇庆工伤九级伤残赔偿标准的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月肇庆工伤九级伤残赔偿标准的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元,劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.14141人收看 -
青岛工伤九级伤残赔偿标准
青岛工伤九级伤残赔偿标准
内容：2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定.二、交通事故赔偿标准划分依据《人身损害赔偿解释》的规定，残疾的赔偿金、被扶养人生活费、死亡赔偿金的计算标准应根据审查确定的赔偿权利人的身份情况分别按照城镇居民和农村居民的有关标准进行计算,大量的农民工进入城镇打工或定居，青岛工伤九级伤残赔偿标准他们已是城镇居民中的一个特殊群体，部分地区农村居民实际年均收人已同于甚至高于城镇居民年均收入，如果无视这一客观实际，仅仅因为受害人为农村户籍就一律按农村居民标准进行赔偿，有违公平。
2023.12.29412人收看 -
手指筋断了去哪评工伤伤残
手指筋断了去哪评工伤伤残
内容：在工作期间受到手指筋断了去哪评工伤伤残了意外伤害事故后都是可能对劳动者自身的人身安全以及生活工作带来诸多的不便，同时受害人也是可以通过工伤保险来索要相应的赔偿费用，在进行赔偿前都是需要对工伤等级进行鉴定的，工伤等级鉴定也是会根据受害人的实际情况以及造成的影响来判断,《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下手指筋断了去哪评工伤伤残：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为手指筋断了去哪评工伤伤残：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.07371人收看 -
上海市工伤九级伤残赔偿标准
上海市工伤九级伤残赔偿标准
内容：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残上海市工伤九级伤残赔偿标准，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,2、上海市九级工伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金10个月本市上年度职工月平均工资。
2023.12.02310人收看 -
凉山九级工伤伤残赔偿多少钱
凉山九级工伤伤残赔偿多少钱
内容：1、职工因工致残被鉴定为九级伤残凉山九级工伤伤残赔偿多少钱的凉山九级工伤伤残赔偿多少钱，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元,九级工伤赔偿标准计算方式：一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同凉山九级工伤伤残赔偿多少钱的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.23301人收看 -
手指九级伤残能赔多少钱
手指九级伤残能赔多少钱
内容：江苏手指九级工伤鉴定赔偿多少钱手指九级伤残能赔多少钱你好手指九级伤残能赔多少钱，对于江苏手指九级工伤鉴定赔偿多少钱手指九级伤残能赔多少钱，主要是手指九级伤残能赔多少钱：1、医疗费(工伤保险基金支付)2、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付)3、外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付)4、康复性治疗费(工伤保险基金支付)5、辅助器具费(安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等)(工伤保险基金支付)6、工资福利(在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
2023.10.23151人收看 -
工伤手指骨折算几级伤残
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2023.10.22117人收看 -
手指九级伤残图片
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2023.10.22465人收看 -
福建工伤九级伤残赔偿多少钱
福建工伤九级伤残赔偿多少钱
内容：1、职工因工致残被鉴定为九级伤残福建工伤九级伤残赔偿多少钱的福建工伤九级伤残赔偿多少钱，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元,法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇福建工伤九级伤残赔偿多少钱：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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