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工伤五级伤残津贴工厂破产
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内容：
2024.05.16630人收看 -
工伤五级伤残津贴
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2024.03.29301人收看 -
工伤五级伤残工厂破产了
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今年工伤伤残津贴上涨吗
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2024.03.31451人收看 -
五级伤残工伤待遇
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2024.03.29705人收看 -
工伤5级伤残津贴怎么算
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2024.03.29516人收看 -
五级伤残工伤赔偿标准
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五级工伤伤残赔偿标准
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北京四级工伤伤残津贴标准
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2024.03.28787人收看 -
公务员工伤六级伤残津贴标准
公务员工伤六级伤残津贴标准
内容：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇公务员工伤六级伤残津贴标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资,一、关于6级 工伤赔偿标准 是什么 《 工伤保险条例 》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的公务员工伤六级伤残津贴标准，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 公务员工伤六级伤残津贴标准，标准为：五级 伤残 为16个月的本人 工资 ，六级伤残为14个月的本人工资。
2024.03.07642人收看 -
溧阳市工伤伤残津贴赔付标准
溧阳市工伤伤残津贴赔付标准
内容：二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月，伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注溧阳市工伤伤残津贴赔付标准：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金，1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.03.02833人收看 -
青岛工伤五级伤残
青岛工伤五级伤残
内容：3、 三级工伤 鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,2、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,青岛市对工伤鉴定青岛工伤五级伤残的标准主要分为十个等级青岛工伤五级伤残，具体如下： 1、 一级工伤 鉴定标准 一级 伤残 的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者。
2023.12.29864人收看 -
江西2022年工伤伤残津贴调整
江西2022年工伤伤残津贴调整
内容：《江西省实施《工伤保险条例》办法》第十九条，工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，由本人提出申请，经劳动能力鉴定委员会确定后，到签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工伤残津贴扣除本人基本养老保险、基本医疗保险缴费部分后，实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额,第二十三条，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向经办机构提出工伤保险待遇申请，应当填写工伤保险待遇申请表并提交下列材料：（一）工伤认定决定。
2023.12.22254人收看 -
眼睛工伤五级伤残鉴定案例
眼睛工伤五级伤残鉴定案例
内容：二级：一眼有或无光感眼睛工伤五级伤残鉴定案例，另眼矫正视力≤0.02眼睛工伤五级伤残鉴定案例，或视野≤8%(或半径≤5°),三级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°),四级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力 0.2或视野≤32%(或半径≤20°),2、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°),《分级》的编制基于与现行的《人体损伤程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准的关联一致性，明确规范性，倡导科学性，确保实用性，保持先进性的原则。
2023.11.18532人收看 -
工伤伤残津贴最新消息
工伤伤残津贴最新消息
内容：法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资工伤伤残津贴最新消息,《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.11.13177人收看 -
陕西工伤伤残津贴最新消息
陕西工伤伤残津贴最新消息
内容：二、 伤残津贴 ：(七级至十级伤残无此津贴) 1、一级伤残按月支付为本人工资的90% 2、二级伤残按月支付为本人工资的85% 3、三级伤残按月支付为本人工资的80% 4、四级伤残按月支付为本人工资的75% 5、五级伤残按月支付为本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 三、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：3820.5元／月×24个月=91692元 2、六级伤残：3820.5元／月×21个月=80230.5元 3、七级伤残：3820.5元／月×15个月=57307.5元 4、八级伤残：3820.5元／月×12个月=45846元 5、九级伤残：3820.5元／月×9个月=34384.5元 6、十级伤残：3820.5元／月×6个月=22923元 四、一次性伤残就业补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：3820.5元／月×24个月=91692元 2、六级伤残：3820.5元／月×21个月=80230.5元 3、七级伤残：3820.5元／月×15个月=57307.5元 4、八级伤残：3820.5元／月×12个月=45846元 5、九级伤残：3820.5元／月×9个月=34384.5元 6、十级伤残：3820.5元／月×6个月=22923元 【法律依据】 【《工伤保险条例》】： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资陕西工伤伤残津贴最新消息。
2023.11.12453人收看 -
2022年山东省工伤伤残津贴调整
2022年山东省工伤伤残津贴调整
内容：3、法律依据：《工伤保险条例》第31条、《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准》,(一) 医疗费 1、要求2022年山东省工伤伤残津贴调整：治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,2、法律依据2022年山东省工伤伤残津贴调整：《 工伤保险条例 》第30条第1款、第2款、第3款,省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发通知2022年山东省工伤伤残津贴调整，自2022年1月1日起2022年山东省工伤伤残津贴调整，继续提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。
2023.10.04332人收看 -
2022年工伤伤残津贴调整
2022年工伤伤残津贴调整
内容：2022年残疾人补贴调整根据“关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇的通知”2022年工伤伤残津贴调整，我省将对本省行政区域内2022年工伤伤残津贴调整，2021年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属的工伤保险待遇进行调整,省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发通知2022年工伤伤残津贴调整，自2022年1月1日起2022年工伤伤残津贴调整，继续提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。
2023.09.04392人收看
