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上下班途中发生交通事故算工伤吗
上下班途中发生交通事故算工伤吗
内容：上下班途中交通事故算工伤吗法律分析：在上下班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,【【法律依据】】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.02.05221人收看 -
员工上下班期间发生交通事故
员工上下班期间发生交通事故
内容：法律依据员工上下班期间发生交通事故：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《 工伤保险条例 》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤 ： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,出事故一个月内单位去社保局申请，单位不申请可以自己事故一年内申请，不过费用是肇事者承担，肇事者逃逸员工上下班期间发生交通事故的可以申请工伤保险先行支付，如果不属于工伤，按交通事故责任认定书比例，双方协商解决。
2023.02.05315人收看 -
下班途中发生交通事故算工伤
下班途中发生交通事故算工伤
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等下班途中发生交通事故算工伤,《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2023.02.05414人收看 -
上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗
2024.09.28313人收看 -
上下班途中交通事故工伤如何赔偿
上下班途中交通事故工伤如何赔偿
内容：
2024.09.28242人收看 -
上下班交通事故工伤双重赔偿
上下班交通事故工伤双重赔偿
内容：法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理,因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，鉴此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
2024.04.29431人收看 -
下班途中交通事故工伤
下班途中交通事故工伤
内容：
2024.04.12534人收看 -
下班途中发生死亡是否算工伤
下班途中发生死亡是否算工伤
内容：
2024.04.11283人收看 -
工伤赔偿下班发生身故
工伤赔偿下班发生身故
内容：
2024.04.11132人收看 -
雇工在下班途中发生交通事故
雇工在下班途中发生交通事故
内容：
2024.04.10567人收看 -
发生交通事故全责算工伤吗
发生交通事故全责算工伤吗
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的发生交通事故全责算工伤吗,《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤发生交通事故全责算工伤吗：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.10.26333人收看 -
租车期间发生交通事故怎么算
租车期间发生交通事故怎么算
内容：对损害发生存在过错租车期间发生交通事故怎么算的，承担相应的赔偿责任,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任,【法律依据】《民法典》第一千二百零九条，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。
2023.10.26563人收看 -
修路期间逆行发生交通事故
修路期间逆行发生交通事故
内容：2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的修路期间逆行发生交通事故，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任,逆向行驶出现交通事故负什么责任逆向行驶出现交通事故后负责的具体内容如下修路期间逆行发生交通事故：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的修路期间逆行发生交通事故，承担全部责任修路期间逆行发生交通事故,(1)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任(2)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任(3)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
2023.08.13265人收看 -
员工下班后发生醉驾交通事故
员工下班后发生醉驾交通事故
内容：法律依据员工下班后发生醉驾交通事故：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤 ...,【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.07.28424人收看 -
雇员上下班途中发生交通事故
雇员上下班途中发生交通事故
内容：依据雇员上下班途中发生交通事故我国法律规定，雇员从事雇佣活动造成受伤雇员上下班途中发生交通事故的，雇主要承担赔偿责任，雇员上下班发生交通事故造成伤害雇员上下班途中发生交通事故的，属于因从事雇佣活动造成的工伤，所以雇主需要承担法律责任,可以向雇主主张赔偿雇员上下班途中发生交通事故，雇工下班途中出车祸属于法律上雇员上下班途中发生交通事故的雇佣关系雇员上下班途中发生交通事故，应当由雇主承担赔偿责任,个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成雇员上下班途中发生交通事故他人损害雇员上下班途中发生交通事故的，由接受劳务一方承担侵权责任。
2023.07.28438人收看 -
工作中发生交通事故算工伤吗
工作中发生交通事故算工伤吗
内容：员工在上班途中发生交通事故属于《 工伤保险条例 》第十四条第六项规定工作中发生交通事故算工伤吗的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的情形,02 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤工作中发生交通事故算工伤吗： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作中发生交通事故算工伤吗,符合法定条件工作中发生交通事故算工伤吗的才算工伤工作中发生交通事故算工伤吗，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤工作中发生交通事故算工伤吗：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害工作中发生交通事故算工伤吗的。
2023.07.03530人收看 -
上下班交通事故工伤等级鉴定
上下班交通事故工伤等级鉴定
内容：条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤上下班交通事故工伤等级鉴定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,上下班途中发生交通事故工伤鉴定标准依据《 工伤保险条例 》上下班交通事故工伤等级鉴定的有关规定上下班交通事故工伤等级鉴定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当 认定为工伤,《工伤保险条例》第十四条第六项职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的上下班交通事故工 ...。
2023.07.01926人收看 -
上班期间发生交通事故赔偿
上班期间发生交通事故赔偿
内容：法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害上班期间发生交通事故赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证,上班期间发生交通事故赔偿我国《民法典》规定，侵害上班期间发生交通事故赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
2023.05.17853人收看
