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工伤伤残鉴定有规定期限吗
工伤伤残鉴定有规定期限吗
内容：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的工伤伤残鉴定有规定期限吗，应当认定为工伤工伤伤残鉴定有规定期限吗：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,工伤鉴定工伤伤残鉴定有规定期限吗的时间限制 《 工伤保险条例 》规定工伤伤残鉴定有规定期限吗：职工发生事故伤害工伤伤残鉴定有规定期限吗，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出 工伤认定 申请,第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2023.05.1214人收看 -
一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
鉴定工伤电话是多少咨询
鉴定工伤电话是多少咨询
内容：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料鉴定工伤电话是多少咨询：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,治疗稳定后，构成残疾鉴定工伤电话是多少咨询的，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,工伤鉴定咨询电话发生工伤鉴定工伤电话是多少咨询，向当地人社局申请工伤认定,第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2024.05.12441人收看 -
工伤鉴定费用多少钱
工伤鉴定费用多少钱
内容：工伤鉴定费用一般多少工伤鉴定 费用一般多少解答如下 （一） 工伤 职工劳动能力初次鉴定收费标准调整为每案例400元工伤鉴定费用多少钱，委托鉴定按此收费标准执行,申请鉴定工伤鉴定费用多少钱的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,鉴定工伤需要多少钱1、按目前的情况来看工伤鉴定费用多少钱，大部分地区工 伤残鉴定 费用约350元2、《工伤职工 劳动能力鉴定 管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料工伤鉴定费用多少钱：（一）《 工伤认定 决定书》原件和复印件工伤鉴定费用多少钱,鉴定结果为疾病与工伤无关联、供养亲属未完全 丧失劳动能力 工伤鉴定费用多少钱，以及再次鉴定或复查鉴定的结论没有变化所产生的鉴定费用由申请者承担,工伤职工劳动能力再次鉴定收费标准每案例750元,（二）职工因病 退休 （职）的劳动能力鉴定费用，由申请者承担。
2024.05.12896人收看 -
拿到工伤鉴定起诉需要多久
拿到工伤鉴定起诉需要多久
内容：根据《工伤保险条例》第二十条规定拿到工伤鉴定起诉需要多久：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,工伤打官司一般需要多长时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病拿到工伤鉴定起诉需要多久，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内拿到工伤鉴定起诉需要多久，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.05.09518人收看 -
法院受理工伤案件有期限吗
法院受理工伤案件有期限吗
内容：国务院《 工伤保险条例 》第十七条规定法院受理工伤案件有期限吗，职工发生事故伤害法院受理工伤案件有期限吗的法院受理工伤案件有期限吗，所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内法院受理工伤案件有期限吗，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由,二、工伤认定流程 1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。
2024.05.09141人收看 -
工伤官司有期限吗
工伤官司有期限吗
内容：工伤诉讼时效期限一般是多长时间工伤认定诉讼时效一般为3年工伤官司有期限吗，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，工伤认定工伤官司有期限吗的时间一般为一年,工伤诉讼时效是多长时间认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利工伤官司有期限吗的诉讼时效期间为三年,拓展资料：依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这年的期限无法中街、中止。
2024.05.09524人收看 -
劳务工伤纠纷起诉期限
劳务工伤纠纷起诉期限
内容：前款规定的仲裁时效劳务工伤纠纷起诉期限，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断,因不可抗力或者有其劳务工伤纠纷起诉期限他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止,工伤诉讼时效期限一般是多长时间工伤认定诉讼时效一般为3年劳务工伤纠纷起诉期限，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算劳务工伤纠纷起诉期限，工伤认定劳务工伤纠纷起诉期限的时间一般为一年。
2024.05.09452人收看 -
工伤纠纷起诉期限
工伤纠纷起诉期限
内容：工伤诉讼时效期限一般是多长时间工伤认定诉讼时效一般为3年工伤纠纷起诉期限，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算工伤纠纷起诉期限，工伤认定的时间一般为一年,有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算（一）权利人向义务人提出履行请求工伤纠纷起诉期限,工伤诉讼时效是多长工伤工伤纠纷起诉期限的诉讼时效是一年工伤纠纷起诉期限，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2024.05.09184人收看 -
工伤认定后的起诉期限
工伤认定后的起诉期限
内容：也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其工伤认定后的起诉期限他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护,在上述多年前工伤事故索赔案件中，胜诉的不到40%的原告都是多次向用人单位主张权利，要求赔偿而引起工伤认定后的起诉期限了诉讼时效的中断,市申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，所以：只要认定为工伤，可以依据“工伤保险条例要求赔供。
2024.05.09610人收看 -
工伤赔偿起诉期限
工伤赔偿起诉期限
内容：也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其工伤赔偿起诉期限他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制工伤赔偿起诉期限,因不可抗力或者有其工伤赔偿起诉期限他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
2024.05.09572人收看 -
工伤赔偿案件审判期限
工伤赔偿案件审判期限
内容：工伤职工与用人单位就工伤保险待遇工伤赔偿案件审判期限的争议属于劳动争议工伤赔偿案件审判期限，申请仲裁的时效期间为一年工伤赔偿案件审判期限，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。
2024.05.09331人收看 -
工伤赔偿案件审理期限
工伤赔偿案件审理期限
内容：工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议工伤赔偿案件审理期限，申请仲裁的时效期间为一年工伤赔偿案件审理期限，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,2、法律依据工伤赔偿案件审理期限：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。
2024.05.09930人收看 -
工伤事故起诉期限
工伤事故起诉期限
内容：前款规定的仲裁时效工伤事故起诉期限，因当事人一方向对方当事人主张权利工伤事故起诉期限，或者向有关部门请求权利救济工伤事故起诉期限，或者对方当事人同意履行义务而中断,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制工伤事故起诉期限,工伤诉讼时效期限一般是多长时间工伤认定诉讼时效一般为3年工伤事故起诉期限，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算工伤事故起诉期限，工伤认定工伤事故起诉期限的时间一般为一年。
2024.05.09102人收看 -
工伤鉴定律师咨询
工伤鉴定律师咨询
内容：《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资,赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受 伤残津贴 (按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、 六级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 三、七级至 十级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、 八级伤残 =本人工资×11个月 3、九 ...。
2024.04.26263人收看 -
浙江工伤鉴定标准2022
浙江工伤鉴定标准2022
内容：三级工伤 鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,十级工伤 鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括浙江工伤鉴定标准2022：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
2024.04.16303人收看 -
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇绍兴工伤等级鉴定赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(2)已评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八) 工伤复发 的费用 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 工伤待遇。
2024.04.16652人收看
