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工伤鉴定为十级后续怎么处理
工伤鉴定为十级后续怎么处理
内容：【法律依据】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.14453人收看 -
劳动能力鉴定十级怎么处理
劳动能力鉴定十级怎么处理
内容：
2024.04.06294人收看 -
工伤鉴定为8级怎么处理
工伤鉴定为8级怎么处理
内容：法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
2024.02.16851人收看 -
工伤鉴定十级保险公司怎么赔
工伤鉴定十级保险公司怎么赔
内容：（2）劳动、聘用合同期满终止工伤鉴定十级保险公司怎么赔，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 ...。
2024.02.05593人收看 -
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
内容：2、职工住院治疗工伤工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的具体标准由统筹地区人民政府规定,3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.02.02171人收看 -
两次工伤都是十级怎么处理
两次工伤都是十级怎么处理
内容：人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的两次工伤都是十级怎么处理，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,赔偿金额的计算公式：1、医疗费的计算公式医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其两次工伤都是十级怎么处理他费用2、误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间3、护理费的计算公式护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数4、交通费的计算公式交通费赔偿金额=实际收发的交通费用5、住宿费的计算公式住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数6、住院伙食补助费的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数7、营养费的计算公式营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额8、残疾赔偿金的计算公式(1)受害人在60岁以下残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数(2)受害人在60-74之间残疾赔偿金=受诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数(3)受害人在75岁以上残疾赔偿金=受诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×5年*伤残赔偿指数一次性伤残补助金：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2023.09.24855人收看 -
工伤鉴定十级怎么赔偿
工伤鉴定十级怎么赔偿
内容：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤鉴定十级怎么赔偿：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤鉴定十级怎么赔偿,如果劳动合同期满终止工伤鉴定十级怎么赔偿，或职工本人提出解除劳动合同的工伤鉴定十级怎么赔偿，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023.08.31636人收看 -
工伤出院后怎么处理后续问题
工伤出院后怎么处理后续问题
内容：2、医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇,一、工伤伤残等级鉴定流程如下：1、向设区工伤出院后怎么处理后续问题的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,工伤出院后怎么处理后续问题工伤治疗结束、伤情稳定出院后工伤出院后怎么处理后续问题，如果前期已作了工伤认定工伤出院后怎么处理后续问题，如有必要则需考虑劳动能力鉴定工伤出院后怎么处理后续问题，劳动能力鉴定结果出来后，办理工伤待遇领取。
2023.07.08844人收看 -
工伤鉴定一级到十级的赔偿怎么赔
工伤鉴定一级到十级的赔偿怎么赔
内容：（3）解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,（2）解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.03.14483人收看 -
一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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工厂倒闭工伤怎么处理
工厂倒闭工伤怎么处理
内容：
2024.05.15206人收看 -
单位职工工伤怎么处理
单位职工工伤怎么处理
内容：单位工伤如何处理从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金单位职工工伤怎么处理，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等,（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录单位职工工伤怎么处理,11、如果单位与 员工解除劳动合同 的，为其做表发放一次性工伤医疗补助和 伤残就业补助金,需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2024.05.12113人收看 -
厨房工伤怎么处理
厨房工伤怎么处理
内容：法律依据厨房工伤怎么处理：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一厨房工伤怎么处理的厨房工伤怎么处理，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,承包厨房工伤由谁承担员工工伤应由厨房承包人和饭店老板共同承担民事赔偿责任,酒店厨房员工出现工伤,厨师长,店长,公司各承担哪些责任根据查询相关资料显示厨房工伤怎么处理：分别是：1、酒店厨房员工工伤厨房工伤怎么处理，厨师长承担关怀不到位厨房工伤怎么处理的责任厨房工伤怎么处理，需要对员工的安全做出保障,承包厨房员工工伤老板是否有责任,当然有责任厨房工伤怎么处理了厨房工伤怎么处理，你是给老板打工厨房工伤怎么处理的厨房工伤怎么处理，出了工伤厨房工伤怎么处理，老板有义务给你治病,2、酒店店长和公司共同承担民事赔偿的责任。
2024.05.12325人收看 -
工伤公司不赔怎么处理
工伤公司不赔怎么处理
内容：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内工伤公司不赔怎么处理的用人单位与劳动者发生工伤公司不赔怎么处理的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2024.05.12982人收看 -
私人工伤怎么处理
私人工伤怎么处理
内容：因工作原因受伤都属于工伤，当事人所属公司或职工近亲属需在规定时间内向人力资源和社会保障局申请 工伤认定 ，没有证明存在 劳动关系 证据 私人工伤怎么处理的可先 申请劳动仲裁 ，在经过伤情稳定后若当事人劳动能力受影响，应当申请 劳动能力鉴定 ，根据不同 伤残等级 获得不同的补偿,2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、 供养亲属抚恤金 标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024.04.26539人收看 -
房屋被鉴定为危房后怎么处理
房屋被鉴定为危房后怎么处理
内容：适用于采取适当安全技术措施后房屋被鉴定为危房后怎么处理，尚能短期使用，但需继续观察的房屋,2、法律依据房屋被鉴定为危房后怎么处理：《城市危险房屋管理规定》第八条鉴定机构进行房屋安全鉴定应按下列程序进行：（一）受理申请,按照以满足农户量基本需求为目的，优先改造量困难、最需求群众的量危险房屋的原则，根据农村危房改造工程总体规划，各阶段的改造对象为房屋被鉴定为危房后怎么处理：2009年—2012年主要改造五保房一、二、三级危房房屋被鉴定为危房后怎么处理。
2024.04.1832人收看 -
一般工伤上十级怎么赔偿
一般工伤上十级怎么赔偿
内容：
2024.04.15455人收看 -
十级工伤用人单位怎么赔偿
十级工伤用人单位怎么赔偿
内容：
2024.04.15333人收看
