.png)
.png)
.png)
-
厂里上班工伤怎么赔偿
厂里上班工伤怎么赔偿
内容：
2024.05.19547人收看 -
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
内容：【法律依据】厂里上班骨折工伤怎么样赔偿：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,相关规定厂里上班骨折工伤怎么样赔偿：《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一厂里上班骨折工伤怎么样赔偿的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工 ...,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.17394人收看 -
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
内容：2、职工住院治疗工伤工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的具体标准由统筹地区人民政府规定,3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.02.02171人收看 -
工伤鉴定为8级赔偿怎么计算
工伤鉴定为8级赔偿怎么计算
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。
2024.01.25739人收看 -
建筑工地上班工伤怎么赔偿
建筑工地上班工伤怎么赔偿
内容：受伤建筑工地上班工伤怎么赔偿了的工人因为家庭或者日常实际情况和就业需求，同时经过劳动能力鉴定委员会的鉴定识别，受伤工人已经需要用到假肢、矫形器、轮椅等辅助人体的医疗器械(辅助工具)，而工人支付的费用工作单位是需要按照国家规定的标准从工伤保险基金支付的,工地工伤应该怎么赔偿一、工地工伤如何赔偿在工人受伤情况下不能每天出勤建筑工地上班工伤怎么赔偿的都应该采取停工留薪建筑工地上班工伤怎么赔偿的方式，而规定的是建筑工地上班工伤怎么赔偿：1、受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资(包括施工单位的基本工资，奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资。
2024.01.13920人收看 -
企业上班工伤怎么赔偿
企业上班工伤怎么赔偿
内容：企业职工发生工伤后怎么赔偿企业职工发生 工伤 后要根据 工伤伤残鉴定 结果的等级确定 赔偿标准 企业上班工伤怎么赔偿，根据《 工伤保险条例 》的规定企业上班工伤怎么赔偿，职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.01.03142人收看 -
厂里上班工伤怎么赔偿多少钱
厂里上班工伤怎么赔偿多少钱
内容：第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇厂里上班工伤怎么赔偿多少钱： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据厂里上班工伤怎么赔偿多少钱： 《 工伤保险条例 》 三条,职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的厂里上班工伤怎么赔偿多少钱，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.01.03184人收看 -
在厂里上班工伤怎么赔偿
在厂里上班工伤怎么赔偿
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资4.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2024.01.03372人收看 -
在厂里上班受了工伤怎么赔偿
在厂里上班受了工伤怎么赔偿
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资4.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资在厂里上班受了工伤怎么赔偿。
2024.01.03372人收看 -
厂子里上班工伤怎么赔偿
厂子里上班工伤怎么赔偿
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资4.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,《 工伤保险条例 》 第十四条： 职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤 ： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.01.0354人收看 -
上班途中工伤公司怎么赔偿
上班途中工伤公司怎么赔偿
内容：上班期间工伤怎么赔偿1、上班工伤怎么赔偿员工上班发生工伤上班途中工伤公司怎么赔偿，一般可由工伤保险基金赔偿给员工医疗费、康复费、生活护理费、一次性伤残补助金等费用,1、上班途中车祸造成的工伤上班途中工伤公司怎么赔偿，如果已经 认定为工伤 的话上班途中工伤公司怎么赔偿，按规定可以获得的赔偿项目如下上班途中工伤公司怎么赔偿： 《 社会保险法 》第三十八条因工伤发生的下列费用上班途中工伤公司怎么赔偿，按照国家规定从 工伤保险基金 中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用上班途中工伤公司怎么赔偿。
2023.12.0963人收看 -
工伤鉴定前上班影响赔偿吗
工伤鉴定前上班影响赔偿吗
内容：法律依据工伤鉴定前上班影响赔偿吗：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤鉴定前两个月上班对以后工伤离职赔偿有影响吗享受工伤保险待遇需先申请工伤认定工伤鉴定前上班影响赔偿吗，认定后再申请劳动能力鉴定,因此工伤鉴定前上班影响赔偿吗，申请工伤鉴定时应该是具有工作能力的工伤鉴定前上班影响赔偿吗，去上班也是正常的。
2023.11.30173人收看 -
在厂上班工伤怎么赔偿
在厂上班工伤怎么赔偿
内容：厂里上班工伤怎么赔偿厂里上班 工伤赔偿项目 包括医疗费、住院期间护理费、 停工留薪期 工资、 伙食补助费 、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费、伤残津贴、 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金等,2、造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,在工厂上班工伤怎么赔偿单位赔偿在厂上班工伤怎么赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金在厂上班工伤怎么赔偿，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。
2023.10.09440人收看 -
上班工伤怎么赔偿
上班工伤怎么赔偿
内容：2、 工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,关于职工 工伤 如何赔偿上班工伤怎么赔偿的问题，一般 工伤职工到指定医院治疗工伤或 职业病 所需的挂号费、诊疗费、住院费、 医疗费 、药费、就医路费全额报销,3、 工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其 医疗费用 按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行,三、辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
2023.09.16253人收看 -
工伤鉴定十级怎么赔偿
工伤鉴定十级怎么赔偿
内容：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤鉴定十级怎么赔偿：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤鉴定十级怎么赔偿,如果劳动合同期满终止工伤鉴定十级怎么赔偿，或职工本人提出解除劳动合同的工伤鉴定十级怎么赔偿，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023.08.31636人收看 -
工伤鉴定8级怎么赔偿
工伤鉴定8级怎么赔偿
内容：2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,1、 医疗费 ：以医院发票金额为准( 社保 支付80%左右工伤鉴定8级怎么赔偿，单位支付20%) 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费：按实际发生(社保支付) 4、停工留薪 工资 ：本人工资× 停工留薪期 (以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、 护理费 ：住院天数×50元/天(单位支付) 6、 一次性伤残补助金 ：本人工资×11个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付) 8、一次性 伤残 就业补助金：本人工资×15个月(单位支付) 二、 工伤赔偿项目 包括哪些。
2023.08.20974人收看 -
工伤鉴定之后赔偿金怎么拿
工伤鉴定之后赔偿金怎么拿
内容：
2023.07.30313人收看 -
有伤残鉴定工伤怎么申请赔偿
有伤残鉴定工伤怎么申请赔偿
内容：
2023.07.30212人收看
