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一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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劳动法关于工伤的规定和赔偿
劳动法关于工伤的规定和赔偿
内容：2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付劳动法关于工伤的规定和赔偿,（二）工伤职工因日常生活或者就业需要劳动法关于工伤的规定和赔偿，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定劳动法关于工伤的规定和赔偿的标准从工伤保险基金支付,工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼(仲裁前置)，工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，申请劳动仲裁部门裁决，逾期不裁决的视为放弃权利。
2024.05.13961人收看 -
民法典劳动法工伤赔偿条例
民法典劳动法工伤赔偿条例
内容：劳动法工伤赔偿规定根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定民法典劳动法工伤赔偿条例，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.05.13159人收看 -
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇绍兴工伤等级鉴定赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(2)已评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八) 工伤复发 的费用 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 工伤待遇。
2024.04.16652人收看 -
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
内容：
2024.04.06860人收看 -
工伤鉴定6级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定6级伤残赔偿多少钱
内容：
2024.04.02232人收看 -
工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
内容：
2024.04.01426人收看 -
劳动法工伤死亡赔偿金
劳动法工伤死亡赔偿金
内容：
2024.04.012人收看 -
工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱
内容：
2024.03.29483人收看 -
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿
内容：
2024.03.29818人收看 -
脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿
脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿
内容：根据《工伤保险条例》规定脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除 ...。
2024.03.17503人收看 -
中华人民共和国劳动法工伤赔偿
中华人民共和国劳动法工伤赔偿
内容：2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定中华人民共和国劳动法工伤赔偿的标准从工伤保险基金支付,”劳动法工伤赔偿规定根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定中华人民共和国劳动法工伤赔偿，国家发展社会保险事业中华人民共和国劳动法工伤赔偿，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2024.03.12313人收看 -
劳动法规定工伤赔偿标准
劳动法规定工伤赔偿标准
内容：(二)2013年后《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,(七)护理费：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%劳动法规定工伤赔偿标准。
2024.03.12590人收看 -
国家劳动法工伤赔偿
国家劳动法工伤赔偿
内容：2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付,【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.03.12813人收看 -
苏州工伤劳动法赔偿标准
苏州工伤劳动法赔偿标准
内容：苏州市工伤赔偿的标准是什么一、苏州市 工伤 赔偿苏州工伤劳动法赔偿标准的标准是什么 1、 工伤医疗待遇 苏州工伤劳动法赔偿标准： ⑴工伤职工在 工伤保险 定点医疗机构治疗工伤或 职业病 苏州工伤劳动法赔偿标准，发生符合国家《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定的费用(含 工伤复发 治疗费用)苏州工伤劳动法赔偿标准，从工伤保险基金中支付,你好苏州工伤劳动法赔偿标准，根据规定苏州 工伤 等级 赔偿标准 :一、基本赔偿费用苏州工伤劳动法赔偿标准： （一） 医疗费 ： 1、要求：治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2024.03.12131人收看 -
公职人员工伤鉴定赔偿标准
公职人员工伤鉴定赔偿标准
内容：公务员工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的公职人员工伤鉴定赔偿标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴公职人员工伤鉴定赔偿标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月公职人员工伤认定标准及赔偿(一)在工作时间和工作场所内公职人员工伤鉴定赔偿标准，因工作原因受到事故伤害的。
2024.03.06412人收看 -
工伤鉴定标准及赔偿标准
工伤鉴定标准及赔偿标准
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2024.03.02381人收看 -
工伤鉴定八级赔偿标准
工伤鉴定八级赔偿标准
内容：2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的工伤鉴定八级赔偿标准，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资,2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资,工伤鉴定八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：1、伤残补助金工伤鉴定八级赔偿标准，此项费用由社保部门一次性支付工伤鉴定八级赔偿标准，赔付标准为11个月的工资。
2024.02.1795人收看
